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gots到底对工厂有哪些好处?
全球有机纺织品gots的目的和条件
全球有机纺织品gots标准的目的
全球有机纺织品的目的是建立一个全球广泛---的标准,---从原料的收获到产品加工、销售都完全符合标准要求,终为消费者提供---的产品。
能够---生产商/制造商的有机纺织品产品在全球各个市场通行无阻。
全球有机纺织品gots的基本条件:
一、有机纤维必须满---下要求:
1、分别含有至少95%、70%的有机纤维
2、获得---的国际或---的欧盟标准、nop标准等
3、---使用转换期的纤维
4、机构需得到依照iso65进行的或得到国际有机农业运动联盟的---
二、加工过程必须符合以下要求:
1、在整个的加工过程中---有机纺织品和常规纺织品的分离
2、所有的化学投入物必须经过评估如燃料、助剂和工艺过程处理化学品才能使用,并且必须在毒性和生物降解性上达到基本要求。
3、禁止使用有毒重金属、甲醛和---物质等投入物。
4、严格---包装物的使用,如不允许使用聚、镍或铬,不能用塑料作贴花或镶嵌。
5、所有产生的污水必须经专门的污水处理单元处理。
6、所有生产人员的---应满足社会标准的要求根据国际劳工组织的要求
三、纺纱过程
1、纺纱过程中仅允许添加从天然原料中获取的石蜡和石蜡油。
2、胶料,以及纺织/针织过程中,允许使用淀粉、淀粉衍生物,其他的天然物质和羧纤维素少于25%---或聚合氯化铝的结合天然物质。
3、无纺布:机械压实,编制,缠绕水力缠绕
四、建立完备的控制体系:
1、现场审核
整个生产链的
操作者从收货后一直到制成成衣包括出口和进口商必须每年进行一次现场检查。
机构需要遵循iso65的要求,包括纺织品---的范围,并且被iwg批准。
2、残留检测
标准中规定的残留物残留的值。
根据污染物的风险评估,操作者需要进行残留检测。
由审核员/检查员取样,并且由经iso---的实验室检测。
gots后可以贴标签吗?
全球有机纺织品gots涵盖了所有有机天然纤维成分含量不低于70%的纺织品的加工、制造、包装、标识、贸易和分销活动。终产品可包括但不限于纤维产品、纱线、面料、服装、纺织类穿戴饰品、纺织玩具、家用纺织品、床垫寝具及纺织类个人护理用品。
标准内容包括:原料、生产过程、包装和运输、投入物包括辅料、染化料、加工助剂等、生产记录、社会准则、环境管理、控制包括技术参数和残留物的检测)等内容。
企业通过gots有机纺织品后,被过的产品就可向机构申请标签,可印在吊牌,成分标,洗标等。
本标准将标签细分为两个等级,其区别仅在于要求产品中含有的“有机”或“有机转换”原料的百分比不同。只有当纤维生产所依据的标准农业标准允许该纤维标识为“转换”的前提下,才可将产品标识为“转换”。
被实体只有对依据本标准生产的且经过了被授权机构的纺织品终产品或中间产品即gots产品,才可引用以下内容进行销售、标识或推介:
“有机”或“有机转换”
“由x%有机原料制成”或“由x%有机转换原料制成”
及gots标志或直接引用“全球有机纺织品标准”或缩写形式“gots”。
标识须指明对gots产品实施的被授权机构的信息,如:机构的名称及或标志]和被实体的许可号由被授权机构提供。
任何情况下只有被实体才可在其产品或包装上使用gots标识,且gots标识在使用前须经过被实体的被授权机构的gots标识的使用须符合《许可和标识指南》。
gots审核条件以及审核注意事项
gots为有机棉的整个生产、使用流程设立了标准,比如说在种植过程中不能使用杀虫剂和化肥、不能使用---的种子、有机棉需要用植物染料进行染色等等。
全球有机纺织品gots审核注意事项如下所示:
在雇用、薪酬、接受培训、升迁、解雇或-等方面,不得有与种族、社会、国籍、、年龄、残疾、性别、-状况、性取向、工会会员身份、---派别、社会背景有关的行为,其他可能引起的条件也不得出现。同时,工人不得被以上所列项所-。
工作环境必须安全卫生,同时需考虑到现行的行业知识和各种特定危害知识。弱势的人,如——但不于——新工人、哺乳期---、身体有残疾的人,需要接受特殊保护。适当的个人防护用品必须配备给工人,且必须---得到了---的使用。尽可能减少工作环境中本身存在的危害因素,同时采取---合理的可行措施以预防工作过程中或与工作相关的活动导致的人身伤害和事故。
必须有能够检测、评估、预防和应对潜在的威胁工人健康和安全的体系。必须采取有效措施来保护工人避免因工作或在工作中所发生的事故、伤害和---。
所有使用的化学品物质和配制品,都必须有对应的物质安全数据表msds,且在操作和贮存这些化学品时必须---采取了恰当的健康安全措施。
公司必须在其能力范围内采取适当措施去---其设备和建筑的稳定性和安全性,包括为工人提供可防范可预见的紧急情况的宿舍。在遇到急切危险的情况下,工人可以不经过允许直接撤离住处。
工人必须定期接受健康安全培训,包括消防培训和疏散演习,且培训要有记录。对于新工人或换岗工人,必须反复开展这类培训。
公司必须提供干净的盥洗设施和饮用水,若相关,公司还必须提供休息场所、用餐区,以及干净卫生的食物储藏设施。
若提供了住宿,则宿舍必须卫生、安全,且能够满足工人的基本生活需求。
为了遵守本行为准则,公司必须---一名管理者代表来负责健康安全工作。
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