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为团队得到更昂贵的士气和战斗力
在郊外做拓展培训中，应对超难和高处感受时，本人是没法仅用自身的能量来进行所有课程内容的训炼。当然，团队组员的支持与呼喊变成了每个人进行自身挑---的决策要素。当每一受训工作人员取得成功进行训练科目时，一种自身取得成功的成就感和与团队共同奋斗取得成功的满足感溢于言表。每个人是从心里感谢团队的支持与激励，感谢同伴的关爱。这时，全部团队的士气与战斗力是在公司办公室里---曾超过的。
这样的知识学了之后又会有多大的作用呢？很显然有些人把会做题、能考试当成教育的目标了。这种情况不仅在---存在，就是在大学也屡见不鲜。在这里我并不是要否定课堂式教育，我只是想说明它是不全的，是有很多缺陷的。针对这种情况出现了一种新的学习方式，这就是体验式学习。简言之，凡是以活动为开始的，而后知的学习方式，都可以算是体验式学习。其中在国内为人所熟知的要数拓展训练。
在拓展培训的过程中，员工在完成任务的同时，体验到了成功来源于同伴的帮助与支持，这让员工在团体中体会到一种找到归宿的认同感，会为所在的集体骄傲。训练过程中产生了大量近距离交流和身体接触，以一种非常原始，但却------的方式增加彼此的了解和---，这有助于减少团队内部的分歧和---竞争性因素，经过这样的团队建设后，员工的凝聚力会加强，员工流动率和流失率也会---减少。
根据团队拓展能够推动公司员工的团队的凝聚力，让精英团队的力量训练方法获得提高，这对公司综合性竞争能力也会有---的---，按---构拓展训练主题活动十分重要和关键，假如要想拓展训练主题活动---，选择正规的室外团队拓展产业基地是很重要的，要想---明确室外拓展训练产业基地是不是技术---，---一定要参观考察，那样才可以明确室外团队拓展产业基地的经营规模是不是更---，明确在管理工作是不是有更技术规范，那样才可以让室外团队拓展的安全系数获得提高，工作员的阅历丰富，在方案策划层面会有---的优点，团队建设活动的实际效果就会获得呈现。
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