琼海拓展训练项目品牌企业「道中道」

主题团建对企业有什么帮助？

主题团建的训练方法和训练效果上与传统的室内灌输训练有很大的不同。体验式培训的主要指导思想是学生的高度参与。这是基于学生的感受和感知。学生能接受的课程效果---，---是在员工心理调整、企业文化导入、团队沟通与合作等方面。主题团建应具有---的团队精神和积极的生活态度。它是现代人的基本素质，是现代人人格特质的两个---内涵。在现在，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的控制下，往往才会迸发出耀眼的光芒，以经验为基础的训练从而应运而生。

道中道主题团建安全---有保障

企业为什么要组织主题团建活动？

      现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单，很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩，企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心理素质和团队得到提升的项目，其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高，提高团队配合度，锻炼个人能力和协调发展。

企业年会应不应该被重视？

      企业年会是对员工一年辛苦工作的感谢，也是部署新一年---的盛会。传统的年会，无非是会议—红包—大餐—唱歌，没有起到年会本身的目的，反而成为一种象征性的集体活动。作为企业年会的组织者，应考虑员工对企业的认同感、融入度和归属感，以及企业对员工的熔炼乃至主题团建的目的。所以企业年会主题团建成为现在公司年会的普遍选择方式。

主题团建在企业---的原因

    研究数据表明，员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右，而对体验式学习的吸收率可---82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。主题团建是一种---式的户外体验式培训，它将高挑战与低挑战相结合，通过危机、---、沟通、逆境、辅导等方面的项目结合，使学员在个人和团队层面得到提升。它强调参与者应该“感觉”学习，而不仅仅是在课堂上聆听。户外主题团建利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境，配合各种---设计的团队游戏，将一些探索性的户外活动，如攀岩、划船、爬山、露营等，简化为安全、可操作的活动课程，纳入管理培训。