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如何识破出国打工-?

如何识破出国打工-，今天就跟大家说道说道出国务工人员在选择出国打工时，应该注意哪些问题？ 一、欧美澳发达普工工作，年龄50多岁都可以，不要求任何语言技术，每天工作8小时，每周双休，-好几万？欧美发达的普通工作人员一月扣掉保险税到手都不一定能拿到这些，你一个外-何德何能，赚得比当地人都多！ 二、包吃包住，有年薪假雇主包往返探亲回国飞机的乘坐依据？包吃包住的出国务工只有饭店，其他的都是雇主给租房子，工人平摊房租。吃饭大家自己做。出国务工年薪假的确有，只要是正规出国劳务-每年都有年薪假，7到30天不等。但是回国探亲往返飞机的乘坐依据没有雇主给报销的，都是工人自费，人家雇主不欠你的，没有给你买飞机的乘坐依据的义务。 三、出国务工费用出境前交一半，出境后在工资扣或者飞机落地后付清？正规的出国劳务都需要劳务费用，费用分三期交齐：报名面试、面试通过后培训-一部分、工作-下来交齐尾款出国务工。如果你是出国劳务公司负责人，你会让你的工人只-一部分费用，出国务工后在工资里扣？别瞎想了，工人如果不还怎么办，你能把人家从国外抓回来吗？不可能的，本身从工资里扣费用就是不-的，到时候你是不是哑巴吃黄连有苦说不出。正规出国劳务公司不会没事找事给自己找麻烦的，换做是你也不会。 　　出国劳务-多，每年上当受-的都不少，主要抓住了人们的贪小便宜的心理。想出国打工，走正规途径，出国打工没有捷径给你走，能走的话大家都走捷径了。

为什么要选择出国打工?

首先肯定是出国打工的工资比国内高，因为海外的发达普遍人口较少且--，所以他们-劳动力，而且也正是因为这些的高度发达，所以给予人民的基本保障权益也是非常完善的，规定的基本工资相较于其他亚洲人口大国也是会高一些的。以欧美为例，基本-都能有1w以上，亚洲的发达，基本-也都能达.8000-12000左右，这些薪酬范围还只是针对于没有什么技能的普通工种。而且在有-的出国劳务公司派遣的工作都是正规的工作-，拥有法律权益收到法律保护。并且根据相对应的法律规定持正规工作-的人在工作时间到达一定时长时可以申请家人一起过去，未满18周岁的子女还可以上当地的免费-小学。因此对在国内工资较低的人来说，出国劳务是一个-的-机会。 出国劳务不仅仅只是打工，还可以丰富自己的阅历，增加自己的人生经历。而且因为出国劳务的主要以发达为主，并且对于欧美而言蓝领职业是很受到尊重的。人们可以在出国打工的同时学习到当地的-技术，这样对于自己的特有技能也会有很大的提升。对于国内某些的领域，其技术和理念，还是略逊于发达。还有很多人是以去海外学习技术为主要目的，-为辅，学成之后回国后创业，这样的成功案例也不在少数。 总的来说，对于，肯吃苦，肯干活，肯受累，想要挣钱的人来说，就算你没有技术，出国劳务也是个-的选择。同时对于那些想学习技术然后回国发展的人，或者对于出国有长远打算的人来说，出国劳务也是个-的选择。真正出国之后虽然可能半年、一年都回不了国，但是通过短暂的与家人、朋友分别，获得-的明天这是非常值得的！

目前仍在等待-解除的国华平台，近期也收到不少意向客户的咨询。萎靡的国内经济形势已成为必然，不少远见卓识者抓住-，趁机选择自己心仪的项目，准备材料，申请-！

这样的现状，在家憋不住，让不少求职者陷入了迷茫。但是实际上，我们更应该利用这段时间，静心思考一下未来的出路。

1、在网上找工作，准备远程面试

求职时不要自己找工作，要主动出击，继续在网上投简历，寻找面试机会。

2、加强在线学习，提高技能

这个时期是我们充实自己，好好学习的好-。

3、提前做好未来的规划和准备

如今国内就业明显呈现出竞争激烈、机会减少的态势，而国外-相对国内而言表现-，因此就业需求也。-暴发一结束，事先有准备的人就可以立即出国工作。