文山建筑工地-管理系统价格的行业须知 通杰-管理系统

工地实际管理

1建筑工人-注册

采用人证比对，准确记录建筑企业所有作业人员的，对工地现场人员进行规范化管理，提升企业的管理能力，树立---的企业形象，提高建筑企业的信息化水平。

2建筑工人考勤管理

采将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“-”生成考勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、---、忘打卡等问题，提升考勤效率和准确性。

3实时工种统计

工人以“-”方式进出工地时，系统准确获取工人，统计项目现场实际人数。工种等，减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。

4看板展示

可视化展现当前工地实时在场人数、进场、出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。

5-信息推送

-采集工人数据后，根据住建部要求的-信息内容，以平台对接的方式，统一向上级---部门推送，完成住建部对建筑工人-管理要求。

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软件功能

人员进场管理、离场管理：劳务人员进场和离场人脸识别过门禁，---人员真实在场；

现场考勤数据自动采集：每天上岗和下班刷人脸考勤，实现出勤数据的自动收集和上传；

人员花名册：提供人员花名册，直接导出或打印；

工资管理：包括工资单造册、工资单打印和导出；

查询：实时考勤查询、月出勤统计查询、人员考勤稽核等；

统计分析：项目的用工情况分析、用工人数分析等；

建筑工地因具备临时性，环境复杂等原因，导致在建筑工的管理上一直存在一些---。过去很多工地采用一年结算一次的方式来发放薪资，然而不少不规范的工地并没有和建筑工人签订正式劳动合同，导致因包工头年底---工资而没办法回家过年的事情屡禁---。---单位---难度大，建筑工人的---权益没办法得到保障。