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1.2 色彩优先

在询问对定做医生服装的印象是衣服颜色还是衣服款式时，有92.1% 的人选择了颜色，选款式的不足5% 。这一现象与服装心理学和神经科学所叙述的观点一致。因为色彩作为物质的固有属性，它依光而存在。人们通过视神经感知，将色彩光感传递给脑神经，再通过脑神经对心理作用产生影响(反映)。由于人的色彩视野宽广，其色彩的联觉，色彩与形状，色彩与味觉、听觉、嗅觉、触觉，色彩与距离感、冷暖感、轻重感、膨缩感以及色彩的关联性和情感属性(如对着衣者所期望的感情与态度)等，使色彩成为服装感知的首要因素。应用在---医学中，对的心理有着为直接而复杂的影响作用，-以---重视。

马甲定做厂家相当注意的特性：马甲工作服的颜色设计

马甲工作服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发,甚至要考虑马甲工作服的职业工作对象的心理感觉因素。职业马甲设计的颜色,若不考虑职业的性质和环境,片面强调耐脏,或不适应地强调素色,都是欠妥当的,而且容易形成工作服色彩单调的现象.马甲工作服定制拿中国电信为例,中国电信的标志颜色是蓝色,那我们在设计颜色时就以蓝色为基---,外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配.这样一来,职业服的颜色丰富多彩,又能够充分体现马甲工作服定制企业形象。

工作服对一个企业的意义：

1.统一工作服代表公司形象的展示

成功企业的经验表明，一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中---。

2.工作服能够规范员工

当上班穿上工作服放那一刻开始，表示要马上投入到工作状态中。

3.工作服可以增强凝聚力、归属感

加强员工之间认同感、归属感，加强企业的向心力。统一整齐的美更代表着团结，共进步。

4.工作服可以创造---的企业文化

工作服---是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的---体现的是企业的-作风；而颜色亮丽、款式的工作服能表现企业的---和开拓精神。