北京单位工作服定制--

制作工作服的三个要点：

---一个方面就是制作什么样的工作服。这个牵扯到设计，面辅料和打样以及客户理念，多方糅合，才能终得出客户想要的款式。的确，工作服也是企业的一张名片，不容大意。

第二个方面就是需要制作什么样的工作服。现在市面上制作工作服的厂家---，在服装制作上存在技术水平、管理水平、用料等方面的差异化，现实中还是存在一部分厂家在制作样品时做的---，但是大货却是一塌糊涂的情况。

---一道关就是什么价格的工作服。说白了就是成本控制与价格策略，企业要降低损耗控制成本，才能给客户提供物美---的工作服产品。

工作服对个人的意义：

一、工作时间统一着装能够增强企业员工对于公司的认同感以及责任心，以及同事之间的平等心，从而提高员工的协作能力和凝聚力。

二、工作装能够体现一个企业的文化和使命：一个有文化有灵1魂的企业，员工穿上自己企业的工作服便赋予了企业的的灵1魂，工作装也能说话，也能讲故事。

三、统一工装可以营造一个企业的品牌，树立一个企业的形象，员工穿着统一的工装既是个人形象的表现也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优1秀形象的企业更容易在商海的竞争中---。形象能够转化为企业在市场和客户面前的-。

工作服定制的好处:

工作服定做时可以自主地选择合适的面料、款式等，所以它所定做出来的工作服---、经久耐穿。相反的，现货工作服则无法满足一些对工作服款式、工作服面料、工作服做工要求高的企业，而且它的款式颜色较大众化,因此还是要选择去定做。此外，工作服定做由于是统一采购原料，然后进行批量生产的一种方式。在冬季厂服定做中，要选择一家好的、具有实力的厂家来进行冬季厂服定做。

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