天津团队拓展训练-,天津津彩军创

拓展训练的意义：   加强沟通。在任何团队中，沟通都会是基本的要素，一个不会沟通的团队，不可能是一个好的团队。拓展训练中员工之间身体与心灵上的接触，可以使他们之间距离贴近，引起共鸣，达成默契。拓展训练项目，例如驿站传书，让员工在参与项目的同时思考怎样才能进行有效的沟通？全身心地投入到工作中，努力贡献着自己的一份力量，依靠的是企业的凝聚力、团队协作精神、战胜困难的信心。用什么方法才能完成沟通任务？让他们在体验的过程中深切感受到沟通的重要性，从而达到加强沟通的目的

夏季户外拓展训练应该注意什么

夏季进行拓展训练，阳光相当---，务---注意---。夏季骄阳似火，阳光中的紫外线------，皮肤长时间暴露在烈日下，会造成1、2度的灼伤，并会发生中暑现象。

高温天气下应尽量避免直接处于烈日下，同时要带上太阳帽、墨镜、---霜、毛巾，并带上---、人丹、清凉油等防暑---。夏季户外拓展训练运动多，出汗多，必须及时补充水分，但如果饮水方式不对，会引发---的后果。刚强独立：面对竞争剧烈的社会环境，培育孩子的独立性、自理才能，独立考虑成绩、处理成绩的才能等独立才能，以便未来顺应竞争剧烈的社会，是每一位家长的希望。饮水时切忌一饮而尽，运动中和运动后大量饮水，会给---循环系统、---系统，---是给---增加负担，造成疲劳。

企业如何选择合适的拓展培训项目?

意志培训

　　意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。

　　军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定，但少一周，一个月为宜。时间太少，新员工还没进入状态就结束了，时间太长会造成员工的厌烦心理，再说企业的成本也会大幅增加。

　　军训期间，建议晚上不要用来搞-训练，而应利用这个时间开展多样化的各类活动，以丰富生活，淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等，这样既能加强新员工之间的熟悉交流，也能为企业发现一些的人才。

认知培训

　　认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化---等内容，学习的方式实行集中培训，并由中小企业的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。

　　认知培训时间2天为好，建议增加1天带领新员工参观中小企业的工厂或代表性的地方，并安排座谈交流。认知培训结束后一定要进行认知性的测验，以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。

天津拓展培训能有效-

天津拓展培训能有效-团队内部关系

一个团队的执行力如何，首先要团队内部的互动关系---，大家没有隔阂，亲密无间，团结和谐，这也是团队精神的首要条件。难得的共同经历是消除团队隔阂，调节团队内部关系的良药。拓展训练项目其本身是根据“的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。在一次天津拓展培训中，大家在团队活动的过程中为了团队目标一起努力，一起挥洒汗水，一起经历成功的喜悦和失败的痛苦，无形中拉近了团队关系。