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拓展培训有什么优点

　1、集体中的个性

　　拓展式培训实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取---的力量和信心，在集体中显示个性。

　　2、综合活动性

　　拓展式培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。

　　3、自我教育

　　教官只是在课前把课程的内容、目的、要求以及---的注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体---和主观能动性。即使在课后的总结中，教官只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我感悟的目的。

　　4、能力提高

　　通过拓展式培训，参训者在如下方面有明显的提高：认识自身潜能，增强自信心，---自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发---力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;---人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。

　　5、挑战---

　　拓展式培训的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力---挑战，跨越“---”。

      说话耗费的体力是非常大的，说话需要调动口腔肌、咽喉肌、肺肌等多处肌肉组织，需要从---调用---来供应这些肌肉运动之需，更---的是，说话消耗的氧气数量是非常---的，我们说话的时候，几乎所有肺部吸入的氧气都被用来供应说话，---中的氧含量迅速下降。如果是大声吆喝、连续说话，耗费体能的更---的。所以，驴途中尽量少说话。

      另外，少说话，多观察，多体会，是成熟驴友的标志之一。是一个有品位的驴的好品质。一些沿途滔滔不绝，废话连篇的驴友，是很惹人烦的，同时，听别人在耳边---地聒噪，也非常浪费体力，并且导致心情不好。所以，不是---的话，尽量不要多说，免得害人害己。

近年来，户外拓展在全国越来越受欢迎。许多企业都定期组织员工参加拓展培训。然而，由于一些非组织的误导，许多企业认为拓展训练只是为了玩耍的，就会认为拓展项目越多越好，此外，在开展实施方案中---的开展项目希望在10项以上，要求开展训练机构提出更多新项目。武汉户外拓展实际上觉得户外拓展训练就是说去玩的这类见解是不正确，拓展培训要以正确引导---的一种学习培训。在学习培训中每一个新项目，每一种游戏道具乃至每一个实际操作全是有特殊的训炼实际意义，只能真实的领悟到这一拓展活动后边的实际意义时这一拓展活动才算是有效。武汉户外拓展并且公司的职工报名参加户外拓展训练能够将下列这种问题清除：将---情绪送到工作上，欠缺---，危害工作效能；欠缺---的心态，在乎个人得失，全局观欠缺；过度在意个人利益，沒有远大抱负，欠缺驱动力；个人规划未能与企业总体目标合理融合；人际交往技巧能力较差；与己无关，听之任之，欠缺互相配合观念；责任意识基础薄弱，欠缺感恩心态；欠缺沟通交流观念和技能，不可以对精英团队开展合理的具体指导和指导；不可以将企业使命，价值观念，企业文化；经营管理理念合理宣传，导致---意识和个人行为差别。武汉户外拓展关键的是，体验型学习培训始终都并不是一个目地，沒有一个终点站，这是具活力教学方式，一种教学方式，一种别出心裁的教学方式，它能带来学员的，给予团队的，无法用言语形容，无法用文字描述。武汉户外拓展 次数用完api key 超过次数---

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