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哪些对象可以参加养老护理员职业技能培训？

   年龄未满60周岁、---、在本市民政或卫生健康部门作为行业管理的各类养老服务机构和护理机构以下统称“养老护理机构”中从事养老照护服务的从业人员均可参加养老护理员职业技能补贴培训。

ps 从业人员身份须通过门养老护理员信息管理系统或医保部门长护险护理服务人员信息系统核实，系统未能核实的由区行业主管部门核实， 以培训报名时身份状态为准，其中参加补贴培训的对象以申请补贴培训项目时身份状态为准。

下一步，本市面向社会开展第三方技能等级认定的相关政策---后，各类劳动者均可参加培训并申报技能等级认定，享受培训补贴。

解决养老护理员短缺的措施

解决养老护理员短缺的这个问题，我认为需要从以下几个方面共同努力：

(1)---可通过政策、财政补贴等形式支持该行业，同时做好宣传工作。提高社会知晓度，提高其社会---，让社会大众认识到该行业的重要性与意义，让更多人加入到该行业，也应提高从业人员的待遇，保障从业人员的权益。

(2)---、医院、企业多方合作，建立并完善人才培养机制，开设技能-。提高从业人员的工作技能及职业素养，---为老人服务。建立科学合理的职业晋升渠道和薪酬制度，以工作经验、时长、服务对象满意度等方面着手，激发群众的积极性与投入性。

(3)建立科学合理的行业管理制度，使行业规范化。准入门槛的合理设置，岗位与从业人员匹配度等。

养老护理职业培训的---性

老人群体的服务需求

目前入住机构的老人，来自于不同的社会岗位，他们中有-工人、家庭---，有从事科研、教学、企业管理的老人，由于子女工作繁忙无法顾及、年老体弱、罹患慢性---、日常生活自理能力下降，甚至由于子女不孝、家庭矛盾、无人愿意照顾而入住到养老机构中，他们入住养老机构中不仅仅只是希望机构提供房屋的基础设施、 常规的日常保洁、环境整洁外，更多的是希望得到心理需求，有苦闷时、有诉求时希望有地方、有人来倾听、来帮助化解、疏导；他们的现有能力能够得到发挥，使他们不单单感受到老有所养、老有所医、老有所依，也能感受到老有所用、老有所为。如何满足这个老年群体的需求，如何来帮助这个群体，这就要求从事这个群体工作的护理员本身要了解老人、关心老人医学教|育网搜集整理，具备一定的心理护理知识。因此，养老机构中老年群体的需求必须对护理员进行职业技能培训。

养老护理员的就业前景怎么样呢？

老龄事业将是21世纪的朝阳产业，养老人才将成为21世纪紧俏的人才之一，近年来，中养老护理员已经成为具有广泛社会需求的技能人才，那么养老护理员工资待遇如何?养老护理员的就业前景真的如此---吗?详情请看下文。

养老护理员工资待遇

人口---来势汹汹，养老需求也日趋增加。在《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2020年600万人。但是到目前2019年，我国的养老护理员才不到百万，缺口---。近日，北京海淀区为吸引人才，还发布了养老护理员补贴政策，---工作人员可享受每月600至1500元的岗位津贴，按照本科毕业生、专科(高职)毕业生和中职毕业生分别给予6万元、5万元、4万元的---入职补贴。

另外，据家政平台数据显示，老护理员岗位-是3500-6000元;初级养老护理员-3500起步;中级养老护理员-4500元左右;养老护理员-5500元左右;在深圳，北京，广州等---城市，工资会高一些，平均月收入有8000元左右。