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如果你是一家企业的行政人员或专门为企业买票的专员，为工作不辞劳苦、废寝忘食时一定会遇到以下问题：1每逢公司出行高峰期、假期买票时，工作量较大，心有余而力不足。总要花费大量的时间精力为即将出行而做准备，大量的工作，让你-来，叹气声连连。2航班预订出错，影响行程或导致差旅成本提高。当夜深人静，你还在给公司---、员工买票时，这份辛苦只有自己知道，但如果订完后出现订错票，导致出行失效，事后还免不了一顿---教育。

企业差旅管理近年来在中国需求越来越大。而在企业差旅管理中，需要解决的三大难题就是成本、出差标准和员工满意度。要做好这3点之间的平衡并不容易，如何在企业差旅中，让企业和员工都满意，看看我们是怎么做的。很多的中小型企业在差旅费这块采取的方式是员工先垫付，后报销。这就导致了员工和企业之间存在很多潜在的矛盾。要想解决差旅报销过程中员工和企业之间的矛盾点，我们从员工和企业的角度去分析了差旅的痛点。