安徽劳动工伤鉴定优惠报价「安徽天正」

工伤职工应享有的待遇是每个职工-关心的问题。根据《-条例》规定，工伤职工应享有工伤医待遇，停留薪待遇，造成残的，应享有-伤残补助金、伤残津贴、-工伤医补助金、-伤残就业补助金、生活护理费、残辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。造成的，应享有-工亡补助金、-补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。

工伤鉴定的申请时效是多长职工发生事故伤害或者按照职业病-规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障-提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、-、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障-同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。

由于机动车事故引起的-事故，提交公交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；在工作时间和工作岗位，--或者在48小时之内经-的，提交医机构的抢救和证明；属于-等维护-、公共利益活动中受到伤害的，按照规定，提交事发地县级以上-出具的有效证明；属于因战、因公负伤致残的转业、--，旧伤复的，提交民门颁发的《革伤残》以及劳动能力鉴定委会对旧伤复的确明；-代表-职工提出工伤认定申请的，提交有效的-关系证明；工会组织代表-职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人明。

劳动争议仲裁-是比较繁琐的，会牵扯许多诸如证明劳动关系，证明实际劳动时间等比较难以取的事实，建议你可以在当地聘请一位律师，可以根据你的实际情况，并结合你提供的现实证，对你进行具体的帮助和指导。对劳动仲裁-的，可以向法提起解决。对一审法-的，可以-向二审法提起上诉。仲裁或者判生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法文书向法执行局提起执行申请，由法执行。