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无尘净化车间要求浙江飞雨环境科技有限公司是一家从事空气净化工程及设备研发、设计、制造、安装、维护于一体的高新科技企业，业务遍及食品饮料、日用品化妆品、光电光学、医院工程、生物工程、实验室等产业领域。

浙江飞雨与您分享净化工作台使用方法

使用方法：把经处理的物品、仪器及操作工具放在台面上，然后接上电源，此时电源指示灯亮；按下杀菌开关，对工作台内进行紫外灭菌30min以上；关闭杀菌开关，按下鼓风开关，风机正常运转；按下照明开关，便可进行操作，操作时操作人员只能手部在工作台内操作，且操作区送风口之间不能有阻碍物；操作完毕，清理台面，并用75%的酒精或适当的消毒液擦拭台面消毒；这就使得在无尘车间工程设计和施工的过程中对于整体车间的面积和洁净度有着相当高的要求，且在温湿度的范围控制内要-度也非常高。关闭所有开关及电源。

使用后清理：先用纯化水擦拭超净工作台两遍；再用5%的甲l酚皂液或0.2%的新洁尔灭液擦拭两遍。

维护保养：根据环境洁净程序，定期将粗过滤器中的滤料拆下清洗，间隔时间一般为3~6个月；当风机组电压调到l大时，工作区风速仍达不到0.3m/s，即必须更换空气过滤器；更换过滤器时，可打开机箱后盖，更换时应注意过滤器上的箭头标志，箭头指向即为层流气流流向；2、物料进入时，原辅料由配制班工序负责人组织人员脱包或外表清洁处理后，经传递窗送至车间原辅料暂存间。更换过滤器时，应用尘埃粒子计数器检查四周边密封是否-。调节风机组电压，使工作区平均风速保持在0.4±10%m/s范围内，用尘埃粒子计数器检查净化效率。

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化学分解。主要工作原理是离子器臭氧发生器，臭氧具有很强的氧化力，目前是已知强的氧化剂之一。 臭氧在污水处理中的用途是广泛的，其原理都是利用的臭氧的强氧化性。臭氧分解后，分解为氧气。其价格低廉，功能多于清新剂，能增加空气中负离子数量和降低空气中固态尘埃，有杀菌作用但对分解甲醛等有害气体作用不大。臭氧发生器产生大量高浓度臭氧，在杀灭一些--的同时也可能杀灭人体白细胞,有导-变的可能，负离子易吸附灰尘，从而粘附在车厢内壁顶棚，导致内饰车厢-是浅色车会逐渐变成灰黑色。实际上总的来说，这些都属于净化车间的一种，只是净化车间规模相对较小。

吸附、挥发。 是以-为介质的净化器，价格低廉，有一定的-功能，但-在固态下基本起不到净化作用，净化器使用-成分只是微量的，达到饱和后不但不能杀菌而且容易成为-的繁衍体，换下的滤芯涉及无害处理的困难。

吸附。活性炭过滤器，在短时间内能吸附一定的-和尘土及有害气体，价格低廉，能过滤一定的-和尘土有吸附功能，但无选择吸附，对水的吸附率为45%，一般一个月后就能达到饱和状态需更换。无法再生利用。达到饱和后不但不能杀菌而且容易成为-的繁衍体。换下的滤芯也涉及无害处理的困难。材料-达十年因而维持费用极低，对降低空气中的固态尘埃作用不大，较其它产品-产品成本高。

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多层过滤。主要为复合式净化器，过滤效果较好，能明显降低空气中固态尘埃，但价格较高，且其过滤装置使用一段时间后就要求更换，无法再生，对有害气体基本无作用。耗材多，使用成本高。换下的滤芯涉及无害处理的困难。

催化、分解。主要是光触媒净化器，能分解部分有害气体，价格相对较低，但光触媒尚处于试验阶段技术尚未成熟，光触媒必须依靠太阳光中紫外线的照射才能产生作用，使用紫外线灯容易损坏，更换频繁，同时紫外线对人体、塑料有伤害。

过滤吸附。主要用疏水晶态二氧化硅分子筛为过滤介质。效果明显。能-清除ben，二甲ben、-jia烷等多种有害气体，对水及空气不吸附，能有效吸附多种有害气体，吸附量大，一次再生可使用一年半。过滤材料可使用简单方法脱附再生使用，不会产生新的污染源。材料-达十年因而维持费用极低，对降低空气中的固态尘埃作用不大，较其它产品-产品成本高。这类材料用于车间净化中非常受欢迎，主要是由于水磨石地面非常容易清洗且不易老化，强度足够。

浙江飞雨与您分享净化车间中的温控措施

净化车间本身的基础定义是对一定空间内的灰尘和微生物量进行控制，而后续生产要求的提高使得温湿度也纳入了净化车间的净化标准之中。在现代的精密电子生产行业，几摄氏度的温差可能会导-子元件产生几微米的偏差，但在精密电子行业，几微米的偏差就可能导致整个成品的失败。所以，在净化车间中进行精l确的温度控制是必不可少的。按下照明开关，便可进行操作，操作时操作人员只能手部在工作台内操作，且操作区送风口之间不能有阻碍物。

正常的净化车间中都会安装有大量的温控空调来对室内的温度进行调节，但其中还是夹杂着很多不可控的因素。例如人体呼吸排出的-、机械设备在运行中产生的热量，这些都是可能导致净化车间出现温度变化的因素。而为了控制这些因素，大量的净化车间企业投入了-的人力物力和财力去寻求解决办法。但目前我们还是只能简单地去调控，而不能去-地解决这个问题。工作中一旦发现安全柜工作异常，应立即停止工作，采取相应处理措施，并通知相关人员。