北京劳务外包派遣品牌企业「江南世纪」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

企业根据自身在生产过程的实际情况，把非---的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节或是生产线外包出来，由我公司负责组织人员按计划和指标进行生产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事---业务或是增值大的业务，以实现企业运营效益的大化。生产线外包对企业的优势：1、减少企业在财力、人力上的投入，增加的---率2、企业集中精力---于---、业务和附加值高的业务3、降低季节性、-性生产招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果6、其他

当下，作为近几年十分火热的用工形式，劳务外包一定排的上名号。而大部分企业选择劳务外包的原因在于它可以帮助企业降低用工成本,那么为什么劳务外包可以降低成本呢?它是如何降低成本的呢？

降低企业的管理费用。

      了解劳务外包的都知道，选择劳务外包，就意味着劳务咨询以及人工使用等都由劳务---公司负责，是承包方负责托管人员的一切事物。这有效的降低了企业的管理费用，减少了企业费用的开支。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、---、劳务---、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

劳务---和劳务分包的不同

1法律适用不同：劳务---适用劳动合同法，劳务分包适用合同法。

2管理主体不同：劳务---中的员工，由用工单位直接管理，劳务分包中的员工由承包方直接管理

3合同标的不同：劳务---的标的是“人”劳动力，劳务分包的合同标的是“事”，劳务成果。

4税收政策适用不同：行业不一样使用的税率和征收率也不同，劳务---是现代服务项下商务辅助服务，一般---：劳务---可以全额按6%征税，也可以差额按5%；建筑劳务分包是建筑服务，建筑劳务分包一般计税按9%，简易计税方法按3%。

小规模---：劳务---可以全额3%自2020年3月1日至12月31日可以选择按1%的征收率全额征收---，也可以差额5%。建筑劳务分包3%征收率。

因为企业运用的是劳动---战略，所以在劳动关系上，企业与劳动力并没有直接关系，对于员工的归属感企业一定要加以重视。虽然企业可以通过劳务---达到获得劳动成果，但是如果想要员工的---的为企业服务，那么员工的归属感就十分重要，---是对于职业方面的发展。

企业在进行劳动---服务选择的时候也要注意合作伙伴的选择，目前我国从事劳动---的单位参差不齐，所以企业在这方面一定要慎重选择，好选择那些对企业发展有利的单位合作，避免给企业带来不---的麻烦。