安徽职业T恤衫定制-「龙东工作服」

定做工作服时几条禁忌

在选择工作服定做时，工作服的款式和颜色时一定要根据行业的需求和企业的文化相匹配，多方面了解，考虑它的舒适性和实用性。在选择定做工作服时几条禁忌的原则：

一、定做工作服忌宽松：穿衣服当然要合身，才会有利于工作，过短过于宽松都会影响工作，也不美观，使工作服起不到应有的作用。

二、定做工作服忌颜色种类过多：一般要遵守三色原则，蕞后一身颜色不要超过三种。

三、定做工作服忌杂乱搭配：款式统一、颜色统一，上下身合理搭配。

四、定做工作服忌不过关：工作服对外展现的是企业的形象，因此，它的也不能太差，让员工穿的舒适，这样才能---的投入到工作当中去。

一种是车间工人的工作服，就是作为劳保用品来进行管理，不采用定制方式。在车间工作的时候，以领用的方式，离职退还公司。如果一直在公司，一年或是两年定期---。

另一种是针对管理人员的，有些企业的工作服，事实上企业也是用心选择，定制规格的，这些工作服也是能在非工作场所穿着的。

所以，一般也是规定一定期限，比如两个，如果工作满两年，由公司承担，但不足两年就离职时，根据时间由员工承担部分费用。

对于企业来说，配备工作服，其实一般说明企业有了一定规模，工作服虽小，但带来---实在是划不来。我们需要站在公平的角度来解决这一类问题。

工作服的审美性由工作服所体现的精神性、企业文化等因素决定。工作服是为员工---的工作而定制的。所以工作服的制作工艺就显得非常重要。工作服要平伏整洁，左右对称，而且折叠要端正；没有线头、纱毛等；工作服的各个部位要熨烫平整，无漏烫。定做方案沟通，把定制t恤衫的款式和面料要求，以及需要加印的logo图案给到定制厂家，服装厂家就会安排的---为您服务，以快的时间做出定制效果图。