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团建

团队建设的原则关键点

一、团队建设原则：具备清晰的发展目标

协助确定优先事项；制定明确的行为守则；确定和任务和目标(成功的关键)；为团队：能为团队成员指引方向和提供动力；为成员：目标会使个体提高绩效水平。

二、团队建设原则：恰当的---

使团队的目的、目标和方式密切相关且有意义；加强整体的技术水平；搞好与外部人员关系，给团队的其他成员创造工作机会。

三、团队建设原则：相关的技能

团队成员之间的技能要有互补性；团队应该在团队内相互学习对方的技能。

团队建设方式:

如今一种新起的团队建设方式--体验式团队建设，以一种特有的、有品位的方式下手，终l极目地是实现理想，扩展内心室内空间，与此同时提升团队团队的凝聚力，做到每一个成员与团队中间的一种结合。这类方式更为重视团队成员的参与度、亲身经历性，追求---全过程的含义性，在其中包含-含义与文化底蕴，是一种新起的团队建设方式。

旅行时团队建设是体验式旅行团队建设的一种方式，致力于旅行的全过程中提升团队成员本身素养与团队合作工作能力。

户外拓展训练的实际意义:

团队协作训练

户外拓展训练是一套营造精英团队---、促进机构发展的持续升值的训练课程内容。

是相互配合现代企业开展团队-必须 而设计方案的一套室外体验型仿真模拟训练，它是现如今欧洲地区、美洲及亚洲地区大中型服务提供商所采取的一种合理的训练方式;训练内容丰富栩栩如生，寓意深刻，以感受启发做为文化教育方式，学生参加的训练将变成她们终生难忘的回忆，进而让每一系列主题活动中所喻意的深入的大道理和意识，能死死地投身在精英团队和每一个组员的在潜意识中中，而且能在日后的工作中协作中蒸发应有的效应。根据扩展训练，学生在下列层面将有明显的提升:了解本身潜力，提高信心，改进本身品牌形象;摆脱心理状态可塑性，磨炼克服困难的恒心;启发想像力与想像力，提升解决困难的能力;了解人群的功效，提高对团体的参加观念与责任感;改进人际交往，融洽地与人群协作;学习培训赏析、关心和爱惜当然。

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