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大型通信机房
消防安全不是通信管理的中心工作,而是一项经常性的工作。要常说常抓,使各级树立“消防安全不是中心工作,而是影响中心工作”的意识。按照《消防法》的要求,从组织指导、到防护水平、从责任心、到应急措施,都必须-,-通信机房的_安全。
1、加强电信企业消防安全组织,建立健全消防安全制度,落实安全责任制。
消防工作要成为本单位的“头号”工作,从思想认识上提高消防工作的防护水平。成立完善的消防安全小组,从人员配备、培训、使用等方面,重点做好基础性和预防性工作,定期组织检查和演练,-通信室安全无死角,及时发现和处理火灾-。
2、制定完善消防安全工作方案,加强通信机房管理。
《-、团体、企-消防安全管理条例》-,重点消防安全单位应当制定防火预案和各项消防安全措施,增强对单位安全工作的责任心,推动消防安全管理规范化、制度化。因此,针对大型通信机房的工作特点,应采取以下措施。1完善通信设备操作规程,避免操作。如穿防静电工作服,不给维修设备通电,定期清除设备灰尘,定期对机房防雷装置进行测试和维护。2消防预案的制定要科学、规范、可操作。以消防安全教育、消防设施、设备管理、用电管理为主要内容,消防方案和疏散方案合理,-运用得当,_限度地减少火灾损失。3加强机房消防安全管理。机房内严禁存放物品。尽量避免使用溶剂清洗设备。电脑房内严禁-和明火。加强对施工人员的安全教育和管理。
1、新员工的教育:
1.1新员工进入公司后进行三级安全教育,要把消防作为重点内容之一,学习消防-和基本消防知识,经考核合格方可逐级向下分配工作。
1.2公司消防教育要与安全教育结合进行,公司人力资源部负责组织,安检部具体实施,主要讲解燃气的基本性质,消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事项等。
1.3各部门消防教育,由各部门具体负责,培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布,熟悉其使用的对象和场所,学会正确的操作。
1.4班组的消防教育,由班组具体负责,根据工种特点,具体介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、危险性、重点部位、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。
1.5经过三级安全教育的员工,考核合格后方可进入岗位-。
2、员工调岗后,要进行调岗消防安全教育。
3、特殊工种防火教育制度。
3.1结合年度安全教育,-消防安全意识和防火安全技能的提高。
3.2特殊工种防火教育要有针对性,要结合技能培训进行。
目前我国研制成的空气泡沫灭火器是一种-良的新型灭火器具。它可以根据不同需要分别充装蛋白泡沫、氟蛋白泡沫、轻水水层膜泡沫和抗溶性泡沫,用来扑救各种油类和极性溶剂的初起火灾。由于泡沫的密度小,所以能覆盖在液体的表面上,一方面能夺液面的温度吸热,使液体表面降温,另一方面液体完全被泡沫覆盖以后,形成一个隔绝层,隔断空气与液面的接触,火就被扑灭了。
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