芜湖法律顾问服务信息 可可法律经济-咨询

法律顾问对他人要严格。这里说的严格，并不是说对他人的工作要求严格，而是说法律顾问在和他人打交道的过程中，要注重把握尺度。一方面是对于一些涉及到企业-的信息要严格保密，以免给企业带来损失，给自己带来不---的麻烦。另一方面是法律顾问要完成工作免不了需要其他部门配合，对于一些重要的信息，法律顾问必须要得到确切的回答，这样才能---工作有力度。

法律顾问要对规章制度严格。规章制度在企业内部是有引1领作用的，因此法律顾问应该高度重视规章制度的作用，要对企业的规章制度进行一字一句---。只有---制度层面不出问题，才能够对具体的工作形成保障作用。

法律顾问要处理好事前预防、事中处理和事后补救的关系。一些法律顾问存在着不同程度投机取巧的思想，为了让企业更直观地看到他们在工作中发挥的作用，把精力放在了事中处理上，当企业遇到法律---的时候才火急火燎地开展工作。这样虽然看起来很努力，并且蕞终也能取得一定的效果，但是这肯定不是在全心全意帮助企业降低损失。正确的排序应该是将预防放到第壹位，事中处理放到第二位，事后补救排在蕞后。

只有在工作中把重要性理顺了，法律顾问才能更高校的开展工作，同时企业也应该对此有所了解，这样才能及时进行---。

企业法律顾问存在着聘而不用或聘而不知如何用的现象，究其原因就是企业对于法律顾问的不了解，由于不了解其工作的特点而导致不知该如何管理。对于法律顾问所需要做的工作，企业可从以下几方面着手进行提升。

在聘用法律顾问时，就需要经过多次挑选对比后确定。从企业的角度来看，他们一般都倾向于选择经验丰富费用又低的法律顾问。当然，这两点是购买法律服务时非常重要的两点，但是也应该注意，要查看法律顾问的相关---，是否取得全业法律顾问---，虽然这是很基础的一点，但是有很多企业不注重这一点，甚至直接忽略，这是非常不可取的。