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主题团建在团队建设中有什么优势？

      主题团建可以评估自身的-方式。每个人都有-和可接受的方式，作为团队的-，必须了解自己的-风格和技巧。同时，换位思考团队成员所能接受的方式，-时修改你的方法，以-你在-和尊重的位置上的-。

      主题团建可以了解团队成员。了解每个人的想法以及如何在任何时候都能正确地利用他们的能力。如了解团队的优势和能力 ，他们根据目前的能力能得到什么，并为员工挖掘未开发的潜力、技能。增加员工对-的-和“洞人细微”的-。员工工作好了，员工之间自然会减少不-的矛盾。

道中道主题团建品质、、-！

      主题团建可以明确定义角色和责任，只有充分了解到团队成员的相关、技能，才能更有效，才能更清晰地定义团队成员的角色和职责，并且让每个团队成员的职责必须相互关联并相互依赖，让他们了解到“一根筷子易折断，十双筷子能抱成团”的协作精神。

  主题团建可以重视每个人。快乐的员工和快乐的客户一样，创造一个快乐团队的一个-方法就是创造一个有价值的环境。所以，企业在进行团队建设时，要积极、重视每个员工，-每个人都能获得机会，如晋级、晋升、转岗、决策等。

主题团建活动对新员工入职培训的意义何在？

    主题团建活动是以体会学习循环为基础，经过参加各种形式多样、生动有趣的交互式游戏盒应战高难度的户外体会项目，透过共享-，把单调的办理理论在活动中融会贯通，令每一位参加者亲身体会，从中得到经验学医的作用，然后提高企业凝聚力，促进内部交流，融洽团队关系；合作企业的理念教育与目标教育，行成共同参加和共同意志；强化对职工的文化办理，实现精力励志，增强竞争力；树立相互合作、相互支持的团队认识；激发创造进去精力；促进团队在妨碍逾越、危机处理、改变应对等方面才能的提高。

    当然新人在主题团建活动中也要积极融入训练，以更快的速度和状况融入新的团体，在训练中发挥个人优势，从主题团建中学习怎么跟团队-的协作。在以后的工作中-的展示自己的才能。

道中道主题团建安全、-、有保障