外籍舞蹈教练工作-服务品牌企业「函旅商务」

取消h1b抽签制度对中国申请者当然是利好。常年来，每年6万5的抽签名额被一大票印度人以及他们的外包公司占据，不少印度人同时签十几家外包公司占抽签名额，老老实实的-一人一签，经常连续多年都抽不到一个，常年来吃了多少亏大家都心知肚明。如果取消抽签制度，对中国留学生是利好。其实不仅是中国留学生，很多科技公司想要雇佣的人才也因为这个抽签制度被阻拦在外——2016年某家印度公司抽到的h1b名额竟然是亚马逊的十倍多。zoe lofgren这个提案，如果认为是打击印度外包公司倒不为过。外籍舞蹈教练工作-服务服务热线

不利因素是eb2和eb3排期将会延长。因为取消了国别的-，等于中国排期者要和一大票印度哥们混合排期，估计等待的时间将会更久。客观的说，截至目前为止没看出近美国关于和工作-的系列举措有针对性地指向-，说白了，这还是个看实力的，真正的人才拥有性，公司不管是提高工资还是宁可选择你而不是当地雇员都在所不惜。这些举措更像是把人才留在美国、减少制度漏洞。外籍舞蹈教练工作-服务服务热线

而 h1b 工作-是美国科技行业-外国-人才的主要渠道，每年约有 8.5 万个 h1b 工作-，其中四分之三都用在了科技行业。2019 年，单是谷歌、苹果、微软、亚马逊和 - 五家科技-就用了 2.7 万张工作-。

h1b 属于非-，必须由雇主申请，如果离开美国则需要每年续签。如果 h1b 持有者在美国离职，则需要在 60 天内找到新雇主为其顺延-，否则将失去工作-离开美国。

十一月初我提交rfe材料前几天，老板叫了我去办公室。他说，虽然我对你的申请很有信心，但我们也得做好万全的准备。他给了我两个backup plans：一是我去新加坡，我客户已经明确表示了如果我的-有问题，他们可以直接雇佣我去新加坡工作。一两年后如果我想回来美国，再用别的-想办法调我回来。二是我回国，继续做我公司所有客户的所有亚洲业务，并开始展开我们公司在中国的业务拓展。我老板说，他知道我还是太年轻了，但他有很多亚洲的商业朋友和资源，他可以经常飞过去帮助我。外籍舞蹈教练工作-服务服务热线