襄阳襄州劳务中介咨询优惠报价 成美人力资源外包

达-年龄时，---缴费不满15年怎么办

一、允许延长缴费至15年参保人员达到--年龄后，若城镇职工---缴费不足15年，可以按照有关规定在待遇---地延长缴费至满15年其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以---缴费至满15年。二、延长缴费未满15年可转入城乡居民---若延长缴费后其城镇职工---缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工---转入城乡居民---，享受相应的---待遇。三、可书面申请终止职工基本---关系:个人可以书面申请终止职工基本---关系。机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工---关系，并将个人账户储存额---支付给本人。

       如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。

       方便快捷解决以下问题：1、员工的录用及调档2、社会保险金和的转移3、各类办事机构和政策复杂多变，一出差错，让公司遭受法律麻烦和---4、企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及劳务外包公司可提供一系列和的人事事务外包，为您---，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和---竞争力 。

       劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供管理人员的猎头公司等。

      劳务机构的主要职能是将我---员配置纳入到市场配置的范围，它不仅可以使组织以低的费用在市场上快速找到所需的人员，而且为求职者提供了选择工作的广泛机会，提高了全社会的人员配置效率。劳务机构向招聘单位和应聘者发布信息、组织劳务供需双方的见面、为各方提供一系列的招聘服务。组织利用劳务中介机构可以获得各种类型的人员，它是组织人员来源的重要渠道之一。