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劳务---一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务---用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务---，甚至在其主营业务岗位大量使用劳务---工。 [2] 随着1995年《劳动法》的实施，我国已经消除“正式工”、“临时工”的二元用工体制。劳务---的-，导致了新的二元用工体制。《劳动合同法》实施后，出现了新的“正式员工”、“被---劳动者”二元用工体制。 次数用完api key 超过次数---
企业业务外包具有三大---优势：
一、业务外包能够使企业------业务。
企业实施业务外包，可以将非---业务转移出去，借助外部资源的优势来弥补和---自己的弱势，从而把主要精力放在企业的---业务上。根据自身特点，专门从事某一领域，某一专门业务，从而形成自己的---竞争力。第二、业务外包使企业提高资源利用率。
实施业务外包，企业将集中资源到---业务上，而外包公司拥有比本企业更有效、更经济地完成某项业务的技术和知识。 次数用完api key 超过次数---
5、工作时，精神饱满，乐观进取，微笑服务，能吃苦耐劳，坦诚待人，团结协作。
6、不对客户进行品头论足，不以貌取人，对待客户、企业上司与同事有礼貌而不失热情；做错时，主动赔礼-。
7、尊重他人意见，借鉴他人---的工作经验，在他人需要协作时，积极配合。
8、具备危险防患意识，---注意身边可能发生的危险状况，提早解除危险。
9、交谈时，目光亲切、和蔼、自然，应注视对方脸部，露出一种发自内心真诚、自然、亲切的微笑。
10、态度和蔼的真诚服务，能使客户产生亲切感、温暖感、诚实感、---感、留恋感。 次数用完api key 超过次数---
3、陪护老人，护理，接送与照看小孩；
4、洗烫衣物，卫生清洁，制作家庭餐；
5、代购物品，小件物品搬运、配送，导医购药等
从业比例
上海的“钟点工”从业人员已经超过100万人，在“钟点工”从业人员中，原为失业人员占39%，其中零售类“钟点工”中原失业人员比例占68.4%，餐饮类占58.7%，多数“钟点工”的技能要求不高，失业人员经过简单培训之后大多能够胜任。上海“钟点工”从业人员的特点是---者人数众多，调查发现，“钟点工”群体中的---人员比例---51.1%。在一些对---和文化水平要求较高的岗位中，---人员的比例更高，如健身类岗位达61.6%，翻译类岗位达81.7%。 次数用完api key 超过次数---
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