海南合佰共赢异业连盟- 合佰共赢商会

选拔人数：各省管理委1员会至少6名

岗位职责：

1、维护联盟利益，了解联盟规章制度

2、作为会员利益的托管人，-服务、活动、项目的，并维护联盟的声望与信誉

3、认真贯彻决策委1员会各项决议，对联盟资源进行评估和-

4、对省分会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议

岗位要求：

1、必须联盟-会长以上人员才可申请

2、不可兼任联盟其他职务

制定一份联盟运营的正式手册，轮值负责制度、联盟合作内容、具体联络人，以及涉及到联盟的各种条款，都要清晰规划，形成白纸黑字的文本，

大家有章可依。

现实情况不容乐观的原因很多，很多商家搞异业联盟，有时候雷声大雨点小，经过几次之后，感觉效果不明显，就放弃了，缺乏持续性。关键还是坚持，并且在联盟合作内容方面不断。

建立一趟激励机制，激发销售人员主动寻找合适的商家联盟，加强与合作商家的沟通，这样，他们的积极性也会，自然能够主动想办法让联盟运转起来。

联合双方受众要吻合

俗-的好：“物以类聚，人以群分”。双方要有基本一致的目标消费群体，找准了目标客户，就能够有的放矢。选择合适的异业品牌进行合作。才容易收到理想效果。在这里举个例子，美宝莲润唇膏的抵价券，是夹在“博士伦”隐形眼1镜向其会员寄发的通讯册中发送的。两者一个是化妆品牌一个是眼镜销售，乍一看是不相关的两个行业。但是因为这两种产品有共同的目标消费群体，都是年轻女性。所以这种联合非常可行。

合佰共赢异业连盟成立之初以“、合作、发展、共赢”为宗旨，为大家搭建起了一个学习交流、共同发展、资源共享、合作共赢的平台。

通过行业协会，协会成员之间可以进行利益协调。面对不同成员之间的利益矛盾和意见分歧，行业协会能够以其组织的力量，进行互谅互让、放眼全局的自我协商和化解，从而促进自觉、稳定的行业秩序的形成。

行业协会通过其沟通与协调功能，实现了行业内群体利益与-的沟通以及行业内部力量的自我协调与平衡，从而为-与法治提供着以自我调控为基础的自生自发秩序。