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作业服订做怎么判定工作服---坏

工作服订做怎么判定工作服---坏

1、作业服订做的缝制技能是不是合格，这是判定作业服的标准之一。缝制技能包含线路是不是很顺，很直，拼接缝是不是很油滑，口袋的缝制是不是方正。

2、作业服订做各个小部分是不是很对称。每一件作业服都有---的对应部位，要相一致，不然歪歪扭扭的线路真实会影响作作业的美丽。

3、作业服订做的色彩是不是符合要求，一般公司对色彩都有---的规矩，要分配啥样的比例，蓝色和绿色的是5:3呢仍是6:4的，这个比例不相同色彩上是很不相同的。判定作业服的时分---要查看色彩，不符合规矩的会影响作业服的整体效果。

4、作业服订做的布料是不是过关。布料的---坏，会直接影响到作业服的，这一点在定做作业服时要注意啥也有说到，有些作业服厂家在---的时分，规划的样板用的是比照好的布料，而在实践出产过程中偷工减料，在布料比例上做了小小的改动，这个小小的改动在外行人的咱们看不出来，但是在实践的使用中就显现出来了，布料上不过关也会-的影响一个企业的整体形象。

工作服的优势:树立企业形象

工作服的优势：树立企业形象　　企业形象，首先是人的形象!企业形象生动和---随地体现的，首先是员工的形象。2.提高企业凝聚力　　一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中---。因此，企业要提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。　　好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。　　当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。　　

工作服定做过程中应该注意的问题

拖色问题现状：有时同一制衣生产车间会同时生产两种或以上不同颜色的工作服，如果其中一种颜色较深，---是牛仔布，另一种颜色较浅，就有可能造成拖色现象。这种拖色问题一般是两种不同颜色的工作服在生产中相互接触磨擦或共用一台设备而引起，拖色一般出现在工作服的表面。预防与处理：在生产过程中做好现场管理，不同颜色的布料不要堆放在同一地方，刚做用过深色布料的设备，---是牛仔布，再做浅色布料时，应对设备进行清洁工作。

工作服颜色的搭配原则在服饰搭配方面

工作服颜色的搭配原则

在服饰搭配方面，颜色的选取搭配是为重要的，一般而言要想使自己的穿着大方得体，在颜色选取方面讲究一下规律;

---色配合指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较---。

日常生活中常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，如果同与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，是为了---哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。