-签到考勤信息「在线咨询」

后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、化合规风险和提高劳动力生产率，终提高企业对内部劳动力的管理能力。人脸识别门禁是基于-的人脸识别技术，结合成熟的id卡和指纹识别技术而推出的安全实用的门禁产品。通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据-挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动-，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的化。

点点时光武汉科技有限公司是校园移动考勤信息化的，公司所推出的下一代校园移动考勤产品—签到荚，结合人脸检测、人脸、人脸识别、检测、gps定位、wifi定位、定位、锚点定位、云计算、移动互联等-技术，可有效防止考勤时困扰用户的“代签到”、“不到考勤点签到”、“需排队签到”等问题。所以一张人脸的几何形状就被编码为图中的边，而灰度值的分布被编码为图中的节点。欢迎来电咨询！

人脸识别考勤机主要用于对公司员工的出勤统计,员工签到时需要通过-头采集到员工-照片,再通-脸识别算法从采集到的照片中取得特征值并与数据库中预先存入的员工人脸照片的特征值进行分析比较,识别成功后报出员工的姓名,则考勤成功。

1.采用人脸关键区域定位的方法，其准确度高，安全性好。

2. 一般采用双-头，属于准三维人脸识别技术，识别性能大大超过二维人脸识别，算法复杂度远低于三维人脸识别。

3.识别性能不受环境光线的影响，-性好。

4.可通过u盘上传用户姓名列表，门禁考勤记录以及照片。

5.可通过tcp/ip网络设置设备状态，以及上传信息；网络通讯数据加密。

6.自然性，识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。

7. 完全非接触，可避免-，健康卫生。

8.语音提示，-发声提示面像是否验证成功。

9.可独立使用，无需连接电脑，即可完-员登记、人脸考勤、存储记录等功能。

人脸考勤系统人事管理

1. 分公司管理：支持为员工设置所属分公司的属性，可以添加、修改、删除和查询等操作；

2. 网点管理：支持为员工设置所属网点的属性，可以添加、修改、删除和查询等操作；

3. 部门管理：支持为员工设置所属部门，可以添加、修改、删除和查询等操作；

4. 岗位管理：支持为员工设置岗位的属性，包括岗位所属部门，岗位等级，级别等信息；

5. 考勤人员管理：可以灵活对员工进行添加、修改、删除和查询操作，允许为员工选择照片。