阜阳人脸识别软件-售后保障「合肥维安达」

人脸识别介绍。

人脸识别，是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。人脸识别系统成功的关键在于是否拥有尖1端的---算法，并使识别结果具有实用化的识别率和识别速度；用---机或---头采集含有人脸的图像或视频流，并自动在图像中检测和---人脸，进而对检测到的人脸进行脸部的一系列相关技术，通常也叫做人像识别、---识别。

人脸识别技术流程。

特征提取

基于知识的表征方法主要是根据人脸器1官的形状描述以及他们之间的距离特性来获得有助于人脸分类的特征数据，其特征分量通常包括特征点间的欧氏距离、曲率和角度等。人脸由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部构成，对这些局部和它们之间结构关系的几何描述，可作为识别人脸的重要特征，这些特征被称为几何特征。基于知识的人脸表征主要包括基于几何特征的方法和模板匹配法。

人脸检测

人脸检测的任务是从图像中标注出每张人脸的具---置和大小，一般用人脸矩形框如人脸识别流程图中的绿色矩形框四个顶点的坐标来标示。这对于人类来说似乎很简单不过科学家们还不完全清楚人脑是怎么做到的，可对计算机来说却没有那么容易。因为在计算机内部，彩色1图像是由一个挨一个的点像素组成的，每个像素通常由红r、绿g、蓝b三个颜色数值来表示。可想而知，直接通过这些数值的差异区分人脸和非人脸十分困难。

因此，-需要设计算法对这些数值进行处理，找到人脸区域与非人脸区域在这些数值中蕴藏的差异，从而区别人脸区域和非人脸区域，完---脸检测。

基础管理，设备管理：

实现对终端设备参数的在线配置与管理、对设备分组管理，以及查看设备的操作记录，配置设备端的设备管理员，对设备进行远程控制。

基础配置，人员管理：公司员工的单个或批量的增、删、改、查。系统提供批量导入模板，可按模板编辑人员信息后，批量注册人员。组织管理：对组织的增、删、改、查。角色管理：对角色的增、删、改、查。权限分配：赋予子帐号的不同的业务角色，使得子---拥有不同的业务权限。