西安-培训-「多图」

-不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。-的财政通常是由予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款-，如学校等，二是差额拨款-，如医院等。

自主-又称为自收自支-，是不拨款的-。自收自支-作为-的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支-有不断膨胀的趋势。

差额拨款-按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税-支，如医院等。差额拨款单位的人员费用由财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少财政拨款，向经费自收自支过渡。

-培训招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无低分数线。

个人报名报名人员登陆报名网站各地人事考试-，如实填写、提交相关个人资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。-人员不能用新、旧两个身份号同-名，报名与考试时使用的身份必须一致。