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工商行政管理部门撤消营业执照

对情节-的行政行为，由主管部门处以罚款，并由工商行政管理部门撤消营业执照。劳务派遣公司现在关于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或悉数工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到剧烈的市场竞争中去。罚款作为常见的行政-之一，是一种典型的产业罚，指行政主体强制的行政相对人承当金钱给付的-方式。与罚款是一种产业罚不同，撤消营业执照被认为是一种资历罚。

是什么原因选用派遣

是什么原因选用派遣：

劳务派遣公司谈有很多中小企业都是有时间性雇工的，因此中小企业都招聘来-中小企业的货单状况，但是时下的合同工在有很多状况下并-是如此这般好聘用的，更何况暂时性员工的标准化管理时间较短又繁杂，牵扯个人档案、劳动协议标准化管理、职业技术培训、-评定、社会保险金等整个系列工作上，这个时候外包就是这一些中小企业一种-的雇工方法。

劳务派遣员工之后见统一化

劳务派遣公司觉得劳务派遣非常大程度上-了中小企业的成本费用率，选用暂时性外包服务后中小企业就再没-制订出招人计划书和工作方案，也没-上传招广告，只需要把一定要用工的总数量、工种分类、技术应用和基本性的条件等具有给人力资源劳务公司，公司单位不需缴付场所租费、人资费、广告费用等服务费。并且，也可避免招到不符合要求的合同工在妥善处理上的问题。派遣员工之后见统一化，企业管理人员的安全应用和标准化管理牵扯个人档案、劳动协议标准化管理、职业技术培训、-评定、社会保险金等整个系列工作上。