劳保服定做-「多图」

公司定做职业装第三大好处：创造企业文化  

职业装是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的-作风，二颜色简洁，款式精神的职业装能表现企业的-和开拓精神。

公司定做职业装第四大好处：规范员工行为

穿上职业装后员工可以迅速进入工作状态，职业服装是自律，以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用，由此可见， 职业装的价值和意义还是很重大的。  

所以我们的个人形象是非常重要的，任何事都是从自身做起的，一个企业要想-就必须从员工的素质着手，还有他们的外在形象，统一着装，这样看起来才是一个团队。

商务装与职业装的区别

商务装-是传统商务装比较偏重于正装,也就是西服西裤加衬衣领带等。颜色上也比较偏

于白色调(出于庄重和严谨考虑) , 比如白衬衣搭配黑西裤是不变的-。现代商务装则显

得更为包容,纯色、人字纹、 细条纹、小圆点等纹样的套装都可以作为商务套装的备选项。

多种颜色都能出现在商务装上。以女性商务晚宴装的颜色选择为例:啡色会给人比较保守和

和力的感觉;色会令人觉得你非常正式,但略有压力;红绝会令人迅速成为点,但会受人

-;天蓝色令人愉悦,有中性气息;白色极其突显女性气质,又显得精明简练;艳是知性的

选择，令人信服。

为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被 制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；为了达到集团的目的而制定的-——各种团体、学生服等——把那个集团的主义 理念和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．-．加工性能等；