微信 考勤管理软件服务介绍「多图」

盖雅工场hr one考勤管理系统：

出勤记录管理

需要有统一标准化的考勤签到收集方式，如果是使用考勤机，尽快选用网络自动收集数据并且无法更改数据的设备，把考勤记录原始记录与计算工时的考勤结果进行区分，如果发生人为修改，则应该在流程中---进行修改记录，并进行标识，以避免人工修改原始考勤记录。迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。

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加班时数与加班费支付

企业运作中员工的加班是客观存在的，如何---每月支付的是正确的加班费，需要从三个环节进行管理：

结算

在中国，加班有三种支付方式，加班费结算、调整为调休假额度以及补还之前的欠班时数。如何记录每笔加班时数的结算方式以及具体去向，才能得到准确的结算台账。

实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷ka记录包括刷ka人、刷ka时间、刷ka性质、窗口号及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷ka记录如：输入工号、日期及时间，便可查询该员工此时间段内的打卡明细。公司的考勤管理由综合部负责实施，各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有---义务。

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考勤是让企业又爱又恨的办公管理方式。考勤作为一种企业出勤考核和薪金发放依据，企业离不开；可员工为了这考勤心里有诸多抱怨，每次就那么一秒就扣几十块钱??考勤方式的发展从纸质签到、打卡机卡钟、磁卡ic卡、指纹打卡机人脸识别器在此不列入比较范围之内、乃至现在出现的不少移动考勤工具，其中以探联智能考勤系统为代表，各有优缺。盖雅工场hrone考勤管理系统：实时准确采集：与考勤采集设备直接互连，考勤数据实时传入系统，准确采集员工工时数据，---薪资计算的数据来源真实、---，避免薪资虚高。