上海人力外包公司-「在线咨询」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

很多企业高管都知道，把很多时间花在没有利润的活动上是令人-的事情。同样，从人力资源管理的角度来看，人力资源部门在-的-中需要把40%的精力放在-但没产出的的小事上，那也是一件令人沮丧的事情。对很多刚成立的企业来说，解决问题的好方法是找的-公司，将非-、重复性工作外包出去。让人力资源部员工全心全意-于自己的主要工作，提高企业的-竞争力。

-的项目

国外通行的外包服务项目,包含了很多方面,有些企业相当于将所有有关人事管理方面的服务都外包出去，一般来看,流行的外包服务,主要有以下几种:

1.员工招聘:即代企业寻找、招聘合格员工;

2.员工培训:代企业进行相关的各种培训;

3.-:-、-、四金交纳、人事档案管理、员工证明、-等。

4.人员外包:即-或人才派遣;

5.人事相关咨询:包括薪资调查、政策咨询、离职面试(国外通行的方法,以了解员工满意度)、员工满意度调查、组织规划.....

-的决定因素

新生事物的出现,往往会遇到很多困难,外包人事的服务也遇到了多方面的束缚,-在调查中发现,目前影响我-事外包发展主要的因素首先是企业观念。目前国内人力资源管理,多数企业依然停留在人治”方面,不规范、不合理的企业管理制度随处可见。很多企业认为人力资源管理本身不需要投入太多,随意化的管理,带来的不仅仅是对公司的损失,同时也是对人才的浪费,只有企业管理者转变了观念,真正认识到“人”的重要性,才能够认识到-服务的-性;