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报名参加了月嫂培训的益处

有很多人觉得学月嫂考月嫂证便是纯碎是为了-地做月嫂，这类观念给人的觉得就呆板，觉得确实学了月嫂之后就一定要做月嫂。我在这儿给大伙儿普及化一下，学习培训月嫂技能究竟有什么益处呢？

1.月嫂培训机构不仅让失业、下岗员工把握了一项技能，还多了学生就业的机遇，为这些有学生就业要求的下岗女性尽早完成自己创业奠定了牢靠的基本。另外，也大大的减轻各地月嫂需求量-的局势。

2.伴随着经济发展的发展趋势和社会发展的发展,大家的育儿观念早已发生了-变化,科学育儿早已变成现如今年轻夫妻育儿的基调，很多新爸爸新手妈妈都觉得自身父母辈的育儿工作经验不足科学，她们宁可掏钱请技术月嫂，也不愿意不便父母，因而训练有素过的月嫂当然倍受欢迎。

随着月嫂市场的扩大与发展，月嫂培训工作也应当专i业化和规范化，但是目前业内仍未有统一的标准，现实中的培训工作也比较混乱。

目前，大多数的月嫂公司并没有科学完善的课程体系，也没有制度化的培训程序，甚至沦为了简单的月嫂中介，这样对整个行业的发展并无好处。为了促进行业健康发展，我们必须探索出合理有效的培训模式。那么，一般情况下月嫂培训应该包含哪些基本内容呢？首先是课程体系，要学习就必须得先有一本好的课本，作为整个培训体系的基础，课程体系是否科学合理，在一定程度上决定了培训的蕞终效果。

关于保洁培训中心内容，可以归纳出这几类：

1、道德礼仪培训：包括职业道德，文明礼貌用语，工作服务态度，仪容仪表、行为举止等方面。员工的整体素质得到了提升，整个保洁服务团队才会更更和谐。

2、保洁服务技能培训：包括理论和实地操作培训，使每个员工能正确地使用各种清洁设备用品，熟练地操作清洁设备。并且能熟练地掌握保洁清洗流程以及建材家居的保养方法，熟悉特殊清洁的技，常用清洁器械的保养。

家政培训鼓励家政服务发展新政策

-，促进家政服务扩容提质，事关千家万户-，是适应-快速发展和二孩政策实施需求的重要举措，有利于扩消费、增就业。

一要促进家政服务企业进社区，鼓励连锁发展，提供就近便捷的家政服务。大力发展家政电商、互联网中介等家政服务新业态。

二要加强家政服务技能培训，推动提升。在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关，支持符合条件的家政服务企业创办家政服务类职业院校。

三要推进家政服务标准化，推广合同。建立诚信体系，实施规范-。

四要加大政策扶持。按规定对小微家政服务企业给予税费减免。鼓励地方以购买服务方式，为化解行业过剩产能企业转岗人员、--劳动力免费提供家政服务培训。支持员工制家政服务企业配建职工集体宿舍。