手机考勤管理系统-「点点时光」
人脸图像预处理:对于人脸的图像预处理是基于人脸检测结果,对图像进行处理并终服务于特征提取的过程。系统获取的原始图像由于受到各种条件的-和随机干扰,往往不能直接使用,必须在图像处理的早期阶段对它进行灰度校正、噪声过滤等图像预处理。对于人脸图像而言,其预处理过程主要包括人脸图像的光线补偿、灰度变换、直方图均衡化、化、几何校正、滤波以及锐化等。大学想要组织一场活动很难,相信很多辅导员、教师和学生-都有这样的体会,老师发布一则活动通知,没有人看,或者是看了也没人回应,因此组织活动让辅导员、教师和学生-都很头疼,为解决这个需求,签到荚app开发了-的功能。
一般来说,人脸识别系统包括图像摄取、人脸定位、图像预处理、以及人脸识别身份确认或者身份查找。
系统输入一般是一张或者一系列含有未确定身份的人脸图像,以及人脸数据库中的若干已知身份的人脸图象或者相应的编码,而其输出则是一系列相似度得分,表明待识别的人脸的身份。
人脸识别算法分类基于人脸特征点的识别算法feature-based recognition algorithms。
基于整幅人脸图像的识别算法appearance-based recognition algorithms。
基于模板的识别算法template-based recognition algorithms。
利用神经网络进行识别的算法recognition algorithms using neural network。
考勤规则:
1.节假日管理:设置-假日,公司休息日,正常上班,双休日等不同类型;
2.假别管理:支持事假、病假、年假、加班调休等假期外,用户也可以根据需要定义;
3. 年假定义:考勤系统可以根据单位的是实际年假情况灵活的设置;
4. 流程定义:支持按请假天数、假别,以及部门、岗位设置不同的一级或多级审批流程。
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