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为什么不能私自拆封个人档案呢？

　　因为人事档案是属于文件，只有具有档案管理权限的机构才可以拆封，个人私自拆封档案会破坏档案的保密性、安全性、真实性和完整性，也将被具有人事档案管理权限的机构拒收。

　　拆封的档案一般涉及以下几种情况：

　　1、私自拆封，对档案材料进行涂改。

　　2、私自拆封，抽取替换一些-材料。

　　3、私自拆封档案，查看档案材料情况。

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将来想把档案调出来放到人才，手续就非常繁琐，有可能遇到各种障碍，甚至办不成。如果想考-什么的，通常也视为不利痕迹。至少--的社会机构，良莠不齐，尽量不要把档案存到那里。-是一方面，的是避免档案丢失。目前人事档案在很多社会场合仍发挥着重要作用。如-、-政审、提干、-办理等。但有很多人，并不了解人事档案的重要性，重视度不够，自己的档案在哪儿都不知道，弄丢了都不知去哪儿找。等到需要用到档案时，只剩下无奈，要吸取教训。

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档案托管和-不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍-就业指导服务中心或人事局报到，办理的是档案托管，托管期限长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、-：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函或三方协议办理-，档案转到人才市场。-是-，负责计算工龄、办理转正定级、-评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办-，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴-费的。