武汉团建拓展培训在线咨询 乐农湖畔

拓展训练的目的是什么?

   1. 帮助参与者认识自己，激发潜能，客观定位自己;增强自信，克服心理惯性，磨练克服困难的毅力，客观地面对工作和生活的挑战。

　2、采取有效措施-人际关系，学会相互关心、鼓励、-，使每个人都与他人和睦相处、团队合作，达到团队的一致性，并在团队成员之间形成默契合作，形成积极向上、团结-的团队氛围。

　3、认识自身潜能，相信自己，增强自信心，-自身形象。

　4、克服心理惰性，启发-力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练，促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律，培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。

　5、认识群体的作用，-他人、投入团队、-团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。

户外拓展的训练对象有海员、-、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

早期的户外拓展运动其实是一种生存手段，很多户外活动无一-类为了生存或发展而进行的活动。

拓展活动并非体育加-，而是对正统教育的一次提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能。

户外拓展项目是根据人的心理设计的，通过触动参与者的心理，起到培训的作用，在国内拓展项目已达上百种，户外拓展项目主要分为高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。

拓展训练是指通过专门的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过-设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队，增加受训者快乐能量的培训目的。

拓展培训师的价值观

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持有所为有所不为的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果好，市场认知度高，树立了很强的拓展培训师价值观。

积极主动:乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。

开拓-:以开放的心态，应对变化，积极进取。