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年会策划要注意哪些问题？

过年将至，很多企业都会在放假前进行年会策划，年会策划首先要考虑年会整体预算和分配，对节目的编排和筛选工作，会场各个环节安排负责人，维持会场的安全和接待宾客，比如，会场设置来宾签到，然后有人员引导入座等，下面我们详细介绍年会策划和年会会场策划知识。

年会策划要注意哪些问题？

1、需要注意年会整体预算的分配和把控

各家公司在准备办年会的时候都会有预算，年会预算不仅包括场地费用、布置费用、节目费用，还有--费用。怎么把年会预算合理分配，可根据年会侧重点按比例分配并预留备用金把控。

2、节目流程编排和筛选

策划年会流程中会对节目数量、节目搭配进行预设和调整。外请节目几个、内出节目几个、外请节目类型、内出节目类型以及整体节目的搭配衔接都会直接影响到来宾对年会整体的体验。建议根据来宾的兴趣集中度分配节目，开场节目需隆重-、搞笑互动类节目做衔接。整场年会外请2、3个，内部7个左右(可根据实际情况调整)。

3、各环节负责人安排

整场年会需要有：年会整体策划把控1人、年会场地负责人员1人、对接设计人员1人、节目负责人2人(1人负责节目，一人负责年会当天催场)、嘉宾负责人员2人和机动人员。以上是年会的基本配置人员，可根据实际年会需求调整。

4、来宾动向行程确定

-重要嘉宾的年会体验也是年会策划中的重中之重，从前期重要嘉宾的邀请、接送引导、预订住宿到年会当天的坐席位置安排，都要做到再三确认、万无一失。后祝大家都能有一个难忘的年会。

年会策划需要公司执行

公司年会策划需要的人员，能够对各个环节进行-的把握和控制，这样有利于活动策划的成功，当然，有些大型的策划活动，可能需要现场的布置，也需要大家的才艺展示，这对公司的发展也很重要，而由公司主要负责的这些相关部门，也会有的把握和控制，-是在时间和进度上，也会有很严格的要求。

　企业年会策划要了解这些相关的信息和情况，而且在策划过程中，人们也会考虑到策划方面的注意问题其实是在安排的过程中，他们为了能提，会选择一些-的人，或者是一些专门的服务人员来进行选择，这些-负责部门也会非常重要。许多人还将参与到这些年会活动的策划中，不断了解这些相关的服务信息和内容。

年会策划的-性

活动策划的主题

不要管大人是不是会喜欢，还有就是如果界定活动是女性消费者们，那在设计主题的时候从这个消费者群体的消费习惯做起，不要考虑到男人的过多感受。

活动策划选择主题的方式

选择主题的方式主要有两种，一种为抽象的，主要是给客户的印象那就是能够符合这次活动的已经和气氛，能够表达出客户所想要表达的重要内容，另外还有就是可以通过文字，能够通过很多的方式把文字相互的巧妙的结合在一起，这样就会起到-的战略目的。

综上所述，关于活动策划的技巧以及特点的简述，希望能够帮助到您。