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出国打工的五个基本要求

劳动派遣是指由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务，劳动合同关系存在于派遣单位与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。当然对于有需要的人来说也算是一种救国的方式吧。通过国内公司直接外派从国内的公司外派分为两种，一种是外企外派，另一种是本土企业外派。国内国外的法律都不允许在工资里扣钱，工人的工资都是由公司直接打到个人账户，谁也没有权利私自扣除。同样，出国务工人群也是各不相同，有去过国外了解国外的，那同样也有没去过国外，对出国打工不了解的，那么就和大家-，出国打工的五个基本要求

出国劳务有哪些注意事项?

出国劳务有哪些注意事项？ 问：怎样获得出国劳务信息? 答：一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也可以从经营公司获得信息。 问：如何选择外派公司? 答：您首先要了解招聘人员的公司是否具有批准的外派劳务或-就业经营资格，凡批准的公司统称经营公司。为避免上当受-，您可以通过以下几个途径了解： (一)向当地的对外贸-济合作厅(局)的外经处了解; (二)向中国对外承包工程商会外派劳务人员-机构了解; (三)在外经贸部网站查询; 另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

出国打工要牢记五个“一定”

一是一定要选择正规的出国劳务渠道。出国-员应选择批准的具有对外劳务合作经营资格的公司、要让劳务公司出示《对外经济合作经营资格-》或《-就业中介-》，以及对劳务项目的确认函。千万不要选择渠道、黑中介和个人。通过同乡、亲戚、朋友介绍出国务工比较容易出问题。

　　二是一定不要轻信出境务工小广告。对各类小报、中介发布的出国务工广告信息，一定要认真思考，多问几个为什么，不偏听、不轻信、不报名、不交钱，自然不会上当。

　　三是一定要多掌握信息、认真进行咨询。对出境劳务中介和出境劳务人员都有非常严格的--，没有技术以及超过一定年龄的劳务人员是难以取得出境工作-的。劳务人员可以通过出国劳务网、对外劳务合作语音咨询电话800 888 5678等查询劳务外派信息。

　　四是一定注意别花-钱。劳务人员在签订劳务合同-定要先查看外派公司事先与国外雇主签订的对外劳务合作合同。外派公司向劳务人员收取的服务费管理费不能超过劳务人员合同工资的12．5％，严禁擅自提高收费标准和乱收费。对过高的收费必须提高警惕、坚决不交。

　　五是一定不能办理以其他名义办理-。出境务工必须持工作-，如果外派企业、中介以商务、旅游、留学、探亲等名义要求务工人员办理-，很有可能上当。

我们应当多了解以下信息：1.去的和地区、经营公司和外国雇主的名称;2.做什么工作、工作期限、有没有-期、每月或每周工作天数、每天工作时间;3.报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。