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申请要求：此---只适用于临时性质的工作，包括但不限于1. 经常性季节性需求；2. 间歇性需要；3. 高峰期负载需求；4. ---需要申请材料针对---申请者：1. 工作offer letter；2. ds-156---申请表；3. ds-157申请表仅针对16至45周岁之间的男性；4. 申请费；5. 申请通知的复印件；6. ---；7. 申请照片；8. 将会返回---的证据，比如家庭、财产、现有工作等。老外来华工作---报价服务热线

3，目前通过第三方公司雇佣的外籍劳工h1b---长批3年，新规将调整此类h1b---有效期长为1年细品一下，虽然表面看似留美就业将获得更高的收入，但事实上，对于留学生而言，这一工资规定将促使许多在美就业的海外人员，离开美国劳动市场！

以一张福布斯引用的数据表格为例，新规下海外人才雇员的年薪水平增长幅度超过40%。圣何塞的年薪增幅为43%，芝加哥计算机程序员年薪增幅71%，波士顿医学科学家年薪增幅61%。雇主必须向持有h-1b---的人支付与美国类似工人同等工资或高于实际收入的工资。老外来华工作---报价服务热线

其实大的波及对象依然是印度外包icc公司，尤其是他们的大雇主科技行业、金融业等这些公司看似---，实则外包廉价的it员工绝大多数来自印度给美国部分公司使用，这些公司既可以降低工资成本，还不用为此支付高昂---，于是产业链发展越来越大。为了中签，icc公司甚至会为一个人提交多份申请，抢占很多其他人士的名额不说，也---影响美国的就业市场。老外来华工作---报价服务热线