盘扣脚手架出租-咨询 艺丹建筑出租

安全搭建钢管脚手架的方法指导

在各种修建施工的场所中，都应当依照相应的规则中止钢管脚手架的搭设。搭设钢管脚手架的时分应当-满足的紧密、巩固以及规整美观性，而且应当防止在钢管脚手架内存在异物。脚手架钢管应当防止呈现损坏的现象。 　　

恳求搭设完毕之后的脚手架钢管应当-可以接受100千克的重量，假设在10米的高空向下扔东西，-钢管脚手架不会呈现边绳以及系绳开裂的状况，支撑杆之间的间距应当-在4米以内。没有外脚手架或许是选用的单排的外脚手架的时分。 　

　假设在4米高的修建物傍边运用，应当恳求脚手架钢管的水平宽度在3米以上。网底距离下方的物体应当不小于3米。钢管脚手架在施工的过程中，应当-每隔四米就中止固定一次，一同应当-脚手架钢管的外边沿应当显着高于内边沿。 　　

没有条件搭设钢管脚手架的，应当-中止逐层安全网的密封，搭设终了的脚手架钢管，应当在高处作业完毕之后才允许撤除。钢管脚手架内部的杂物应当中止及时的整理，在钢管脚手架上中止焊接作业的时分，应当防止火花溅落在安全网内或许做好相应的防火办法。钢管脚手架应当远离-的酸碱性的烟雾。

关于脚手架的各部位构造你了解吗

脚手架杆件结构请求立杆是脚手架的关键部件，主要受力杆件，担任传送和接受力的部件。立杆间距应平均设置，不能大于设计间距，否则降低立杆承载才能。立杆的搭设应契合以下请求：每根立杆底部宜设置底座或垫板当脚手架搭设在永世性建筑构造混凝土基面时，立杆下底座或垫板可依据状况不设置。 　

　脚手架必需设置纵横向扫地杆。纵向扫地杆宜采用直角扣件固定在距钢管底端不大于200mm处的立杆上。横向扫地杆亦应采用直角扣件固定在紧靠纵向扫地杆下方的立杆上。当立杆根底不在同一高度上时，必需将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，上下差不应大于lm.靠边坡上方的立杆轴线到边坡的间隔不应小于500mm,脚手架底层步距不应大于2m. 　　

细致的脚手架各部位结构请求-立杆接长除顶层顶步可采用搭接外，其他各层各步接头必需采用对接扣件衔接。对接可进步承载才能，一个对接接头的承载才能比搭接的承载才能大 2.14 倍。因而在竖立杆时，要留意杆件的长短搭配运用。 　　

顶层顶步立杆指顶层栏杆立杆立杆上部应一直高出操作层1.5m,并停止平安防护。立杆顶端宜高出女儿墙上皮lm,高出檐口上皮1.5m.立杆上的对接扣件应交织布置；两根相邻立杆的接头不应设置在同步内，同步内隔一根立杆的两个相隔接头在高度方向错开的间隔不宜小于500mm;各接头中心至主节点的间隔不宜大于步距的1/3.

1 脚手架上的剪刀撑作用是什么 ?

答：防止脚手架纵向变形，增强脚手架的整体刚度。

2 脚手架的外侧有外电线路时有何安全规定 ?

答：严禁在有外电线路的 — 侧搭设上下脚手架的斜道。

3 手架是否能与卸料平台连结 ?

答：不能，应独立设置卸料平台。

4 哪些钢管不准用于脚手架搭设 ?

答：锈蚀-、压扁、弯曲、裂纹的钢管。

5 哪种扣件不得使用 ?

答：凡有裂缝、变形、缩松、滑丝的均不得使用。

6 卸料平台上应悬挂什么标牌 ?

答：限定荷载的提示牌。

脚手架是土木工程施工的重要设施，是为-高处作业安全、顺利进行施工而搭设的工作平台或作业通道。在结构施工、装修施工和设备管道的安装施工中，都需要按照操作要求搭设脚手架。 扣件式钢管脚手架 通过扣件将立杆、水平杆、剪刀撑、抛撑、扫地杆、连墙件以及脚手板等组成。

构配件包括以下几个部分： 

1、钢管脚手架钢管宜采用外径48 mm、壁厚3.5 mm的焊接钢管，也可采用外径51 mm，壁厚3.1mm的焊接钢管。用于横向水平杆的钢管长度不应大于2m；其他杆不应大于6.5 m，每根钢管不应超过25kg，以便适合人工搬运。 

 2、扣件    

 扣件式钢管脚手架应采用锻铸铁铸造的扣件，其基本形式有三种：用于垂直交叉杆件间连接的直角扣件；用于平行或斜交杆件间连接的旋转扣件以及用于杆件对接连接的对接扣件。 

 a 、直角扣件； b 、旋转扣件； c 、对接扣件

3、脚手板        

脚手板可用钢、木、竹等材料制作，每块不宜大于30kg。冲压钢脚手板是常用的一种脚手板一般用厚2 mm的钢板压制而成，长度2~4 m，宽度250 mm，表面应有防滑措施。木脚手板可采用厚度不小于50 mm的杉木板或松木制作，长度3~4m，宽度200~250 mm，两端均应设镀锌钢丝箍两道，以防止木脚手板端部破坏。竹脚手板，则应用毛竹或楠竹制成竹串片板及竹笆板。

 4、连墙件      

 连墙件将立杆与主体结构连接在一起，可用钢管、扣件或预埋件组成刚性连墙件，也可采用钢筋作拉接筋的柔性连墙件。  

5、底座        

底座形式有内插式和外套式两种，内插式的外径d1比立杆内径小2 mm，外套式的内径d2比立杆外径大2 mm。