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团建

团建能够给我们带来什么？

现代社会的是一个需要交流、需要互动的社会，需要英雄，但更看重团队。如何实现团队的整体优势和优势互补?现在的企业员工都处于一个节奏快、分工细、压力大，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中，企业、组织和个人更需要团队。

团建里面设计的挑战难度有高有低，学员可以通过游戏从团队和个人的层面去感受，透过危机感、-、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。相对于课堂上的听课，团建更注重的是让学员自己去感受。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有-的见解，我们也很难说服他人。

团建活动是怎么做到这一点的呢？

一、团建活动往往是以团队为单位，会设置有挑战项目和终-，以激发团队的主观能动性，可以促使团队主动去迎接挑战，克服困难；

二、不同的团建项目有着不同的角色分工，不同角色承担不同的责任，为了完成任务，需要不同角色进行协作，可以开阔团队看问题的视野，开拓-观，降低团队内部损耗，提高工作效率；

在某些团队项目中，为了团队的终胜利，可能需要团队成员作出一定的-和奉献，如何平衡好个人得失和团队胜利的关系，能够让团队内部协作顺畅。

在户外拓展培训中，组员中间会出现较多的身体与语言表达的沟通交流，这针对一些平常沟通能力较为弱的职工来讲便是一次-的提高沟通能力的机遇。户外拓展训练、军训拓展训练、扩展训练营、外展训练、冒险性学习方法、室外感受培训,它早已变成提升沟通的技巧、团队的凝聚力、力、决策力、竞争能力、社交-和本人个人心理素质培训中普遍选用的技术性。户外拓展培训塑造团队意识，根据精致的设计方案，让每一个人全身心参加到企业年会感受当中，可以zui大限度地激起出每一个职工的工作热情，提高-感，让每一个人终生难忘。

团队拓展的重要性

绝大部分公司企业既想合理达到团队拓展目地，殊不知又想耗费少，钱不足造成场所小不足玩，综艺节目传统式不新奇没意思，为了-地不耽搁工作中占有职工休息日，不起作用充足的运动游戏道具，沒-金职工主动性不可以合理激发。这一系列难题引起了许多以团队拓展的方式做主题活动，却由于念头、艺术创意、及其这类关键点沒有充分考虑而失去团建的意义。

氢道团队拓展变的是游戏-，不会改变的是初衷，以多种不一样方式-的新项目达到公司的要求。

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