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劳动争议仲裁时效的计算问题
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被-之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向-请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因-劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条规定的仲裁时效期间的-;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。很多人都-通过网络找律师,安全性较低,这种考虑也是可以理解,毕竟网络作为虚拟平台,无法判断是否真实,可能造成找律师后,无法解决实际问题,威能律师建议大家,在确定律师前重点-律所-,以免造成损失。
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