杭州劳动法律律师费用常用指南「北鼎律师事务所」

【she保ji金管理】she会保险ji金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险ji金，并负有使社会保险ji金保值增值的责任。

社会保险ji金---机构依照法律规定，对社会保险ji金的收支、管理和运营实施---。

社会保险ji金经办机构和社会保险ji金---机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得---社会保险ji金。

【补充保险和个人储蓄保险】鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

【和用人单位的发展---事业责任】发展社会---事业，兴建公共---设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。

用人单位应当创造条件，---集体---，提高劳动者的---待遇。

【妨碍检查公务-】用人单位无理阻挠劳动-、---及其工作人员行使---检查权，打击bao复---人员的，由劳动-或者---处以罚款;构成---的，对责任人员---追究刑事责任。

【wei法解除合同和违反保密事项损害赔偿】劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成---的，应当---承担赔偿责任。

【----】劳动-或者---的工作人员---、---、---，构成---的，---追究刑事责任;不构成---的，给予行政-。

劳动法律关系是劳动关系为劳动法规所调整而形成的权利与义务关系，是劳动法律规范在实际生活中的体现。不同社会制度下的劳动法律关系具有---不同的性质，劳动法律关系，就是劳动关系为劳动法规调整所形成的权利与义务的关系。生产资料所有制的形式不同，决定了劳动法律关系的种类不同，同时，劳动法律关系的种类，也可以从劳动法律关系当事人的法律---的不同来划分。

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