南通出国劳务公司-欢迎来电「一开宏宇」

如何办理出国申请手续?

综合近近几年出国劳务的数据，我们周围的新加坡、日本、韩国等其实也是很多-考虑出国劳务的选择。 如何办理出国申请手续？ 1、由申请人准确、完整、清晰填写“公民因私事出国(境)申请审批表”并贴有申请人近期正面免冠照片(小2寸，32mm×40mm)。 2、出境事由相应的证明有如下规定： (1)出国探亲访友，须提交亲友的邀请信和邀请人在前往国的居住的证明。 (2)出国旅游，须提交旅行所需-费用证明;或提交有出国旅游经营权的旅行社出具的全额旅游费用的依据。 (3)自费出国留学须提交接收学校出具的入学通知书或-中介机构出具的有关证明。 具有大专以上-的人员申请自费出国留学，须提交省一级教育主管部门出具的“自费留学-证明”。公派留学人员，须提交填写完整的《公派留学人员申请-登记表》。 (4)出国定居，须提交拟前往主管-或驻华使、领事馆的定居-明或拟定居地亲友同意去定居的证明。 (5)出国就业，个人应聘就业，须提交前往国的聘请、聘用单位或雇主的雇用、聘用证明。由劳动公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具有申请人出国劳务的证明。由-就业服务机构协助办理出国就业的，须提交有-就业经营权的-就业服务机构确认的申请人与-雇主签订的就业合同。 (6)出国从事商务等其他非公务活动，须提交国外相应的邀请函件。 3、工作单位或行政-负责对申请人出国签署意见。 4、中国公民因私出国(境)-相片标准 相片为持证人近期直边正面免冠彩色半身-照(光-纸)。办公人员不着制式服装，儿童不系红领巾，照片只限一人。 相片背景为白色，其他颜色不予受理。 相片要求人像清晰，层次丰富，神态自然。-快照、经翻拍的照片或采用各种彩色打印机打印的照片不予受理。

-现“出国打工热”:机遇与挑战并存

-现“出国打工热”：机遇与挑战并存 近来，“出国打工”的-越来越多，中国应完善出国打工的服务和法律咨询体系，并克服“出国打工”热的抽离效应，鼓励出国打工者反推国内经济的发展。建筑业一直是-出国务工的主要行业，-以善能吃苦-，无论是生活条件艰苦的非洲，还是久经奔波之苦的中东，到处都有中国建筑工人的身影。为了-经济发展条件，应对经济增速放缓，上多个都开始加速推进基础设施建设，在这一背景下，中国在海外工作的建筑工人人数出现了大幅增长。促成出国务工人数快速增长的还有两个主要因素。一是劳动密集型产业开始向东南亚转移，很多中国工人也随之转向东南亚出国打工，其中不少劳动技能-、经验丰富的人还成为了“中干”，也就是“来自中国的-”，他们的收入可以达到当地平均工资的10倍左右，受到高收入的吸引，越来越多的出国打工者选择了“东南飞”。二是东北地区近年来经济增长缓慢，从而导致了当地就业压力加大，年轻人出外打工增加，除前往沿海地区打工外，与东北地区临近的韩国、日本也成了他们出国打工的主要目的地。 “出国打工”热的形成是中国日益融入的必然结果，同时，也反映出了中国当前经济发展的阶段性特点，值得注意的是，更多-出国打工在带来新机遇、新发展的同时，也存在着一些隐忧，由于就业服务和法律保障不完善，一些出国打工者的权益遭受了损害，熟练工人转向海外就业也会对国内经济发展造成一定的抽离效应，并可能造成制造业从业人员的技术断档。 因此，中国应做好两方面的应对，首先要完善出国就业的服务和法律咨询体系，做好就业引导，保障出国务工者的权益，尽快解决农村空心化造成的诸多问题，为出国务工者排除-。同时，要克服“出国打工”热的抽离效应，化不利为助力，就需要鼓励出国打工者将-技术、管理经验-内，或利用出国打工积累的资金、经验和技术回国创业，反推国内经济的发展。

-就业中介机构的服务内容

-就业中介机构的服务内容主要包括以下几个方面：

　　一为中国公民提供-就业信息、咨询；

　　二接受-雇主的委托，为其所需招聘人员；

　　三为-就业人员进行出境前培训，并协助其办理有关--公证等手续；

　　四协助-就业人员办理出境所需的-、-、公证材料、体检、防疫注射等手续和-；

　　五为-就业人员代办社会保险；

　　六协助-就业人员处理与其雇主发生的劳动-。

出国劳务时如果您在-碰到交通，应立即向当地-或通知雇主，并要求通知您的亲友或-该国使、-。您可要求领事-敦促所在国-惩办肇事者，或协助您通过法律途径或向保险公司如您已投保争取赔偿。出国劳务公司所在地-商务主管部门在收到《-表》后的3个工作日内，对符合规定的予以盖章确认，对不符合规定的应向出国劳务公司书面反馈意见。