grs对企业有着严格的要求
社会责任验厂的几大零容忍项对grs同样有着严格的要求
社会责任要求在grs全球回收标准当中同样是重中之重的要求，和普通的社会责任一样会要求工厂禁止使用劳工，、---劳工等。
所有工作均应自愿进行，不得受到任何-或---的威胁。
禁止一切形式的强制劳动或强制劳动，包括不符合劳工组织第 29 号公约的劳工。组织不得要求工人提供存款/财务，不得扣押件如---、等，也不得在-合同协议之外克扣工资。
禁止保税。组织不得使用任何形式的债役劳动，也不允许或鼓励工人通过招聘费、罚款或其他方式承担---。
禁止以契约约束劳工。组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。组织应当尊重工作人员离职后的权利。
1.组织应遵守：
2.低就业年龄；
3.或完成义务教育的年龄；
4.或任何其他的例外；
不得雇用任何 15 岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，国际劳工组织第 138 号公约规定的---家例外，当地年龄-为 14 岁，那么这个较低的年龄可能适
组织不得-或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为组织工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。
组织不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。
纺织服装全球回收标准grs-验厂之家
新的grs是一个三级制。分别是95-100的回收材料，50-95%的回收材料，20-49%的回收材料，而20-49%的回收材料则不允许加贴grs标识。
grs负责人说，制定全球回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产产品，这一标准的支柱是---——加——---系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。
grs对于---——加——---体系，他们将使用一个交易证明系统，取代虚拟的在线系统，因为不是供应链中的每一个人都愿意暴露成本或者任何。
根据grs,纺织品利用的回收材料将根据科学证明系统(scs)已经---的标准。
除了原料规格之外，这一标准还包括环境加工标准。它包括严格的废水处理要求和化学制品使用(根据全球有机纺织标准(gots)以及oeko-tex100。
社会责任因素也被列入grs中，旨在---工人的健康和安全，支持工人劳工，遵守国际劳动组织(ilo)制定的标准。
grs验厂时会要求怎样体系
我们买东西的时候都会问问这个物品的原来是什么？摸摸手感等等来判断我们所买的物品---坏。那 grs验厂时会怎么要求体系呢？
要有 grs 原料验收检查记录。
需要 grs 生产风险点评估及控制措施，各工序、存储等环节，：如易污染、易混批等。
grs 生产追溯记录，工艺、投料、生产、质控、成品等等记录。
grs 清洁记录。
grs 销售记录，订单、送货单、等......
grs 生产过程中废料记录，内部废料的来源、数量、处置......
考勤表：随机 6 个月考勤表。
工人工资：与 6 个月考勤对应的工资、当地工资文件、员工扣款及其纪律罚款的记录。
社会保障记录，如记录、---等。
grs的职业健康安全评估(安全卫生风险评估和防护文件记录,工厂车间作业环境噪声、空气、粉尘等监测报告饮用水测试报告。
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