北京-外包来电咨询「江南世纪」

-是指由人事部门所属的人才服务中心，按照有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、-评定、社会-金-、出国政审等服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改-举措。-的方式有委托-，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、-社会统筹、住房等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

实施后

1.获得由我们人事多年实践经验的指导，-的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资-；

风险性

2.全全打包交由我们的服务人员处理，用工单位只需一个电话，-事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免重复建设造-力资源的浪费，节省下的人力还能-投入到企业良性建设中去；

3.选择我们公司的-服务，成本远的低于平均数；

4.人数增加，用人单位享受-惠的价格。

终，企业可以集中精力生产经营，进一步提高市场竞争力，-服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面：

1、降低运营成本

在-公司的帮助下，企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力，提高企业的效益，降低运营成本。

2、提高人力资源管理水平

在-服务模式下，hr摆脱了基于事务的人事工作，将重点放在更具战略意义的人力资源工作和工作上，有效地提高了人力资源管理水平。