芜湖企业法律顾问价格合理「安徽可可」

企业法律顾问的工作方式。

1、每月或每周安排一定时间到企业现场办公，解决相关问题;

2、在现场办公以外的时间，咨询、-合同等日常事务，可以通过电话、电子邮件等方式沟通;

3、遇到紧急情况时，企业可以---联系律师，双方到企业、律师所或其以它合适的方式解决问题;

4、以代理人的身份代理企业到仲裁---、---或其它场所代理企业处理相关事务。

如何确定法律顾问费数额？

法律顾问费一般是按年收取，每年费用从数万到十几万、几十万都是有可能的。

其标准取决于工作内容难度、工作量紧密联系的。工作的难度越大、要求越高、工作量越多，相应的顾问费数额也就越高。

比如前面提到的律师每月或每周安排多少时间到企业现场办公，就是工作量大小需求的一个体现。

企业的规模、注册资金、业务量、业务额，也都或多或少和律师的工作量有关。

企业要根据自己的实际需求与律师协商具体的顾问费用，在双方初次合作阶段，一般会根据企业的规模和工作特点估计一个适中的顾问费，在双方经过一年的合作后，如双方互相---，在下一个顾问期时可能根据具体情况协商增加或减少费用。

哪些属于劳动---？

我们都知道劳动---有其特定的处理程序，不能直接---，那么你知道哪些问题属于劳动---吗？陕西威能师事务所总结出了劳动---的范围，一般来讲，以下问题属于劳动---。1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、---、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

一个企业如果发多起劳动---事件，则对企业影响是比较大的，---是对于中小企业影响。劳动---关系企业人员稳定性，劳动---频发，必然影响企业企业工作的运行。