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打铁(1)锻造原理是一种通过锻压机械对金属坯料施加压力,改变金属形状和内部结构组织变化,以达到需要的机械状态和性能,特定尺寸的加工方式。工艺流程:锻坯加热***辊锻备坯***模锻成形***切边***冲孔***矫正***中间检验***锻件热处理***清理***矫正***检查锻造技术特点:1、锻件比铸件高能承受大的冲击力作用,塑性、韧性,机械性能稳定,其各方面的力学性能都比铸件高。2、节约原材料,加工速度快,生产效高。3、产品加工灵活性比较大。
3、树脂冲压模具*次国产轿车试制得到成功应用。一汽模具制造有限公司设计制造了12套树脂模具用于全新小红*轿车改型试制,这12套模具分别行李箱、发 动机罩、前后左右*子板等大型复杂内外覆盖件拉延模具,其主要特点模具型面以cad/cam加工主模型为基准,采用瑞士汽巴精化高强度树脂浇注成形,凸凹 模间隙采用进口蜡片准确控制,模具尺寸精度高,制造周期可缩短二分之一至三分之二,制造费用可节省1000万元左右(12套模具)。为我国轿车试制小 批量生产开辟了一条新途径,属国内---。瑞士汽巴精化有关认为可达90年代国际水平。
模具人才流动成本
有很多模具企业在人力资源管理上都是很欠缺的,他们认为人才是---的,成为“铁打的营盘”,员工自然也就成为了那“流水的兵”了。
不能不说,一个模具---的离开对公司都是一笔不少的成本。因为公司要承担新招聘该岗位员工的前期成本,还要承担新员工是否适合岗位的风险,新员工也经历了一个磨合期才适应工厂的流程。重要老员工的离职可能会流失重要的内部资料或信息,而其离职后,很可能会进入自己的竞争---的企业。
所以,员工---是老员工的流失无疑会给企业带来高出其收入几倍的支出。很多小模具企业在经营多年后,你发现他们一直是那么小的团队,而除了老板之外,没有一个员工是从企业成立当初留下来的。我想这可能就是其发展不起来的重要原因吧。
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