grs有关工人健康和安全的准则
1.有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被的公司须-一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装防护-、鞋子、手套并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。
被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工-利的准则：
在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
被的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、-状况、性取向、社团关系以及-信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或每月存款不应该由被的公司来持有。
再生“grs”再次成为主流-验厂之家
为响应品牌及零售商对纺织品的-需求，管理联盟证明机构制定出纺织服装全球回收标准——grs，以-通过生产供应链获得的采购透明权。
新的grs是一个三级制。分别是95-100的回收材料，50-95%的回收材料，20-49%的回收材料，而20-49%的回收材料则不允许加贴grs标识。
管理联盟-机构负责人说，制定全球回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产产品，这一标准的支柱是-——加——-系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。
grs是为在纺织工业的需求所制定，核查回收产品或某些特定产品。更重要的是让零售商和消费者了解特定产品的哪些部分是再生材料，以及在供应链中如何处理这些材料.
grs审核结果：
资格-有效期为一年，每年-审核。
grs分为两种-，即资格-及销售-。
销售-为每一批次产品的回收料-。
grs-的文件资料有哪些？-验厂之家
grs所需-文件/-/报告清单
1营业执照(税务登记证、组织机构代码证
2生产流程图仅申请产品
3车间和仓储区域平面图包括机台排列、设备、生产线、存储区域等标识出grs在生产品-且与平面图保持一致。
4本市工资标准文件
5年审合格证登记证
6交费比例文件
7交费清单
8交费或凭证(核实具体人数与险种)
9事故处理记录/再发生防范措施
10建筑竣工验收合格报告
联系时请说明是在云商网上看到的此信息，谢谢！
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