铜陵西装衬衫服务为先 芜湖龙东冬季工作服

几种男士短袖衬衫的搭配方法

1、选择短袖衬衫时，主要有两个领域需要关注:袖子和肩膀。你的衬衫应该很适合你的肩膀大小，并且穿着时---没有紧绷感。一定要---宽大的袖子，它们可能代表你的衬衫太过肥大，但更---的问题是它会让你看起来过分瘦弱缺乏男人味。合体的袖子一般可以用手指来测量，试穿的时候可以通过两个手指的宽度一般比较适合。

2、短袖衬衫的搭配可以参考你的t恤和polo衫，尤其当你找到了适合自己的基本款，它们可以轻松的和你已有的下装搭配。需要注意的是，短袖衬衫要不要塞进裤腰，其实没有固定要求，但如果搭配较为正式的西裤，或是想展现清爽利落感，塞进去肯定更为得体。

3、坚持保守的颜色：如白色、灰色、浅蓝色和粉红色；---的暗条纹或是清爽小方；避免---的配色和度假风印花，然后搭配你的西裤将衬衫塞进裤腰，并记得整理腰间的褶皱。

4、很多人会认为短袖衬衫搭配领带显得怪异，其实只要注意选择合适的领带，没有什么不可以。你需要注意的是领带的宽度和长度，这与搭配西装时有很大不同，选择窄领带，---领带不会长过腰线。

5、印花短袖衬衫是休闲时髦---，从俏皮波点到趣味图案再到热带风情，根据喜好尽情挑选吧。值得一提的是这些活泼的衬衫非常适合与短裤搭配，如果觉得搭配凉鞋太过随意，轻巧的乐福鞋、麻底鞋都是---选择。

6、如果觉得印花衬衫太过高调，试着把它当做外套吧，内搭一件白色t恤或是背心，可以营造更有趣的穿搭效果。

有很多行业都要求员工必须穿着工作服，在步入职场后，工作服就成为上班一族常穿着的服装了。上班族穿着工作服有很多好处，不过，企业在定制工作服的时候，却有很多烦恼。企业在定制工作服的时候，需要考虑的问题实在是太多了。在之前，有很多企业仅仅只考虑工作服的实用性，而不考虑其美观性，导致员工很讨厌这样的工作服。如果想要让员工喜欢工作服，又想要让工作服发挥作用的话，在工作服定制时不但要考虑实用性还应该考虑美观性。

定做职业装装同样的款式，有否细节设置，效果大相径庭。注意颜色或材质的均衡分析视觉的均衡关系，有两个概念必须明了：度量和分量。它们的整体效果影响设计的视觉均衡感。定做工作服装度量是分辨纯粹形大小的量，分量是关于色、质要素的量。假设衣服两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和色，两者在视觉上就失去均衡感，比如一件衣服两边同是蓝色的，定做工作服装但一边用了轻柔的麻纱，而另一边则是厚重的棉布；或者同样的材料，一边颜色很深，一边颜色很浅，两种情况都会---均衡；这就是分量的作用。内地职业装定做在服装的不对称设计中，应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。总之，对称设计和不对称设计都可以创造出的服饰，但都必须要把握住其中各种组成要素的均衡和协调关系。

工作服的分类及工作服的意义

1、统一性和系列性体现在某个社会职业着装的各个方面：内部部门和岗位之间的差异，如材料、风格、色彩、装饰等。属于相同的统一配置项设计。对比与和谐，多样性与统一性。国外生动，内部标志清晰。

2、白领和蓝领职业---的区别在于他们工作的性质、---和---的不同。例如，文职管理人员、办公室工作人员和研究机构大多是穿着校服的白领。他们有---的文化知识和经济收入，他们的特点主要是心理上的。

3、蓝领---代表以体力劳动为特征的员工---。何(她)是道生产的建设者，是数量要求多、分类要求细、要求杂、防护要求---统一的。工作服、劳动防护服和防护服在此列出，或概括为工厂服务和工作服。

4、粉色领职业---，通常代表女装服务。第三产业发达，员工需求快速增长。女服务员为毕先生服务，她的工作介于白领和蓝领之间，因此她形成了一个特殊的职业群体——粉红领---。“粉色”这个词准确地-了这种职业服装的特点。当然，穿粉色衣领的装置对象也包括男性。虽然同一个班的服务员---各不相同：购物向导、收银员、酒店、餐厅、传呼，---.有---的分工和一切。因此，这也是服务员的着装风格。