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劳务---有利于就业的效果表现

关于劳务---是劳务市场经济的一种关键形式，更为有益于人力资源拓展。劳务---公司指明劳务---有利于就业的效果表现在以下几个方面：

使游动就业集中，更为有益于推动我们农村劳动力市场向城镇非农产业有序化迁移。到2000年止，我们产业性员工占50.0%，而农村从业人数却实现整体从业人数的70.一%，就业的城镇化率---滞后。充分考虑到农村人口增涨即新增劳动力市场增涨远快于城镇，可使农村劳动力市场向城镇迁移的任务十分艰巨。

劳务---可以实现用人公司采用需求的微观功用

连续不断提升 用人的效率，从源头上连续不断提升 企业的市场经济效率。劳务---可以实现用人公司采用需求的微观功用是它关键的效果。先，劳务---并不太适用于任何的企业。就仅有当行业有用人采用需求，而且有资产实力、能租用得起劳务---工时，才会综合考虑使用劳务---用工形式；针对于其自身并没有用人采用需求，或即便 需用人，但其自身用人成本费用极低的行业，显然并不会对劳务---产生需求。

承险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构

　职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，事故发生时，职工为之工作的单位为承险责任的单位。 　　劳务---公司---的职工，在用工单位工作期间因亡的，---单位为承险责任的单位。 　　单位指派到其他单位工作的职工因亡的，指派单位劳务---公司为承险责任的单位。 　　用工单位违反法律、法规规定，将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工，从事承包业务时因亡的，用工单位为承险责任的单位。 　　个人其他单位对外经营，其聘用的人员因亡的，被单位为承险责任的单位。 劳务---该条第二款还规定，在上述转包和情形中，“承险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从保险支付保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”。